听到女儿在医院，沈家瑞更加慌了。

    面对询问，李承沉默了，他在思考怎么跟沈家瑞介绍这件事，是全盘交代，还是隐瞒一部分。

    “说话呀！我女儿怎么了？”

    见李承没第一时间回复，沈家瑞催促起来。

    “是这样，今天....”

    接下来，李承将今天发生的一切，大致向沈家瑞做出介绍。

    他并没有隐瞒实情。

    万一沈家瑞背后调查，了解的情况和李承汇报的不同，李承的麻烦会更大。

    “现在思思已经醒了，医生说她没什么大碍。”

    “没什么大碍，我女儿差一点被人侮辱，你还说没什么大碍，李承，我再三强调，她吃苦受累都没关系，但你一定要保护好她！

    你当时是怎么跟我保证的？这就你的承诺吗！

    不到一个月的时间，就出了这么大的事情.....”

    接下来，李承被一顿炮火输出，被骂了一个狗血喷头。

    “是，我的问题，对不起嫂子。”

    面对沈家瑞倾斜而下的怒火，李承不敢有半点怨气，低声认错。

    “小李，是我。”

    这时，孟良德接过了电话，他的声音从电话那边传来。

    “领导，是我没照顾好思思，我对不起您的信任。”李承真挚地表达歉意。

    “思思她有没有受伤？”

    相比于沈家瑞的暴怒，孟良德语气更显温和。

    “没有，庆幸的是，我赶到及时，除了惊吓之外，没有受伤。”李承道。

    “那就好，你呢，也不要有太大的心理负担，我知道你一定尽责了，人生总是会有意外的嘛，人没事就好。”

    孟良德确认自己女儿身体完好后，悬着的心放下了，他安慰着李承。

    下属本是无心，又尽力而为，责怪只会疏远，安慰才是领导者拉拢人心的方式。