业还是愿意和他做交易的。

    翌日李俊业在市政厅和杨大一起接见了丁维康，在李俊业的指示下丁维康送来了南洋公司的股票章程，李俊业仔细审阅完之后，发现这套章程基本上完成照搬了红毛番东印度公司的制度。

    再李俊业看来自然还应有很多改进的地方，但是已经大差不差了，光是这一套全新的体系，就需要大明人花很长的时间接受，如果再在他基础上做出改进，那就更难让人接受了，难以接受，人们很容易产生逆反心理，直接站在对立面抵制。

    “不错，红毛番们在现成的教材摆在那里，就按这一切办，为了提高效率，降低管理的成本，我建议将每股一百两，直接提高到每股五百两!”

    李俊业看完合上计划书，说出他唯一的要求。

    丁维康一愣，眨了眨眼道：“目前公司新立，正是缺银子的时候，所以卑职特意降低每股门槛，降为一百两一股，只有这样才能充分吸收更广泛的资金！”

    李俊业笑了笑，“我知道你的想法，你以为降低了门槛，就能吸引更多的人参与，不至于让有的人有心无力。”

    “可你有没有想过，如果连一股五百两都拿出来的人，他得眼界又能有多高，他们会舍得将自己白花花的银子投入这个全然未知的新事物中。”

    “再说了，就算有的人拿出五百两银子，又有心认购，自然会知道去寻找像他一样的人，凑齐五百里合买一股，至于怎么分配那是他们的事了，我们只认股不认人。”

    “现在看起想凑集十万资金，也就放心一千股，看起来不是很麻烦，可以待到以后公司壮大，不断发行新股，配股，或者公司赚了钱之后，为了回馈股东转股送股呢？

    总之随着公司逐渐壮大，日后这股票数量必然会越来越多，如此后期股东管理，无论是难度还是成本那就大了，我们要未雨绸缪的向前看！”

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