“喜欢啊，谁说谈恋爱就得……嗯呐，等结婚吧。”

    “哇，看不出你这么传统。”桑靓摇头，“不过也好，你跟姚远，前路不好走，你注意保护自己。”姚母根本不搭理沈深，一有机会就夸奖秦思思，太明显了。

    又泡了一会儿，沈深就觉得累了，也不宜泡太久，便跟桑靓一起回房。本想着去向长辈打个招呼再走，但露天的温泉，光线不好，不知道她们去了哪里。

    回房不久，沈深接到姚远电话，问她在哪里。

    “我在桑桑这里，我跟她一起睡。”

    “别啊，我晚点儿去找你。”姚远不高兴。

    “算了，你母亲她们都在呢，她本就不喜欢我，要是……她会更有意见吧。”人家多半是故意来的，哪儿那么巧，只是她都不愿意拆穿而已。

    姚远晚上睡得好不好，她不知道，沈深自己睡得很好，桑靓还想跟她聊天呢，见她没了声音，发现原来已经睡着了。

    “这么快。”桑靓摸出手机，发了个信息给桑奇：一切安全。

    于是，又多了个睡得好的人。

    姚远期盼的温泉之行，就这样结束了，没有浪漫，只有热闹，还有他的烦躁。不过，自己的母亲，没法抱怨什么。

    然后，他便要准备回去读书，沈深不喜欢送别，没去机场，只提前打了电话，然后继续专心工作。

    elven和louis两个人都很支持，最大化的挑选测试人选，刘乔也完成了基本任务，沈深自己当然更用心，唯有wendy只选了一个人。

    沈深就委婉的跟她商量，能不能多选几个。

    “我负责的岗位人很难找的。”wendy不乐意的样子，拿起杯子，扶着腰去倒水了。

    lucy看到了，悄悄问沈深：“她怎么这个样子？”

    沈深苦笑，没说什么。

    louis就问沈深：“你还差多少个？我再找找试试。”

    “谢谢师父，总数够了的。”

    “那就行了。”louis摆摆手，意思让她别去跟wendy说了。

    沈深是想着，测试的情况都要做成汇报的，wendy的数字让sunny看到了，对wendy自己不好。不过看人家这个样子，她也不想劝了。

    从测试者线上填写的情况看，完整度不错，几乎人人都附加自己的简历；性格测试部分有六个人反应中途掉线，但已经做过的内容保存住了，所以关系不大。

    把这个结果告诉jimmy，大家都松了口气，看来前段时间的辛苦没有白费。

    沈深最后跟sunny做了汇报。在制作ppt的时候，她犹豫了一下，最后还是把大家各自的测试数据放上去，不是表示对wendy的不满，而是表示对其他人支持的感谢。这些支持，不仅仅应该她知道，还要让老板知道。

    sunny看着ppt，听沈深讲完，十分满意。

    “大家都非常支持，所以挺顺利的。”沈深说道，“现在报表功能方面，jimmy跟我商量了一下，目前常用的报表肯定没问题，以后如果我们想要新报表，可以再稍稍调整扩充，所以定了个回顾的计划，包括正式上线后的回顾流程，前两次是半年，然后一年，然后两年，最后固定在三年。当然，如果有严重问题，或者紧急需求，可以即时回顾。回顾流程里的细节定义，我根据培训部的系统，听听大家的建议，然后跟jimmy商量妥当。”

    “不错，那招聘系统就在年后正式上线了，你起草一个邮件，抄送给我，我会告诉人力资源部其他团队负责人，还有janet。”

    “好，没问题。我会把招聘相关的标准作业指导文件相应修改，然后走审批手续，更新成结合系统的状态。当然，修改后初稿会第一时间给您看，先听听您的意见，然后继续。”

    sunny连连点头，开玩笑：“你方方面面都想到了，我都找不到可以补充的。”

    沈深更新文件的时候，就带着lucy一起学习。

    lucy也很高兴，趁着这个机会，请教关于招聘方面的一些事情。她有些好奇：“实际工作中真有这么多步骤？”

    “其实真有，有时候我们做的时候不觉得，但细细一思考、一梳理就发现一件事情居然有那么多步。”沈深笑。

    “写得好细致，会不会框的太死，影响创新？”lucy又问。

    沈深想了想，回答道：“这些流程的作用是标准化大家的做事方法、培训新人、应付审计。yfa这样全球化大公司，本来就有文化差异，但大家要一起合作，所以这些标准化很重要，就算是在一个区域，比如我们中国，大家性格不