莫丽开心的过来，说：“好多钱啊！”

    “你之前没看到数字？”沈深问。

    “我近视啊，今天眼睛不舒服，所以没带隐形。”

    原来人家根本看不清！

    “那你怎么挑的画？”

    “缘分啊缘分，随手一指，就是它了。”

    好吧！

    “还有人抢呢，哈哈！”

    这次画展后，莫丽对沈深很崇拜，有事儿没事儿就喊她一起，沈深拒绝她还委屈得要掉眼泪。

    沈深对她有些愧疚，时不时总得答应一回。过段时间，回头掐指一算，发现跟桑奇碰面的次数比箫楠还多。

    奇了怪了，箫楠最近在忙什么？

    长假过后难免忙碌，但一个消息更让人震惊：中国区总裁要换人了。

    好像有段日子没看到那个蓝眼睛的绅士了。

    “aldrich去总部开会，顺便休假，没想到一休就回不来了。”销售西区的人力资源业务伙伴blair说。

    “发生了什么吗？”沈深问。

    “道听途说，ceo不喜欢他。”

    “可中国市耻重要，这两年业绩不错，ceo不喜欢也得有理由吧。”

    “嗨，不喜欢总能找到理由的，说实话，老外跟咱中国的民营企业老板有啥本质区别？没有，顺我者昌逆我者亡的道理许多地方适用。”

    “好吧。”沈深不赞同，国外很多企业发展了上百年，管理有系统，职业素养也不同，本质上当然跟许多民营企业一言堂有区别，但她不想跟blair辩论，尊重每个人的不同观点。

    “后面据说会是个中国人。”

    “管理本地化倒是喊了好些年了。”

    “你说内部还是外部？”

    沈深想了想：“内部有合适的，就看外部有没有更好的吧。”

    “随便聊聊，内部你看好谁？”

    “我们东区的翁涛。”

    “哈，英雄所见略同，本来还指着你说个别人，咱打赌呢。”

    “也有可能是外部，看吧，估摸不会拖太久。”

    换这么一员大将，ceo肯定得考虑清楚，如果是内部候选人，肯定是先谈好，一起公布，可现在公告上写着“接替人后续宣布”，就说明有哪儿没弄好。

    “那你觉得翁涛有几成机会？”

    沈深笑了：“你赌赢上来了？”

    “无聊，总得找点乐子，点缀生活。猜猜？”

    沈深斟酌了一下：“五成。”

    “这不行，我们干脆猜内部还是外部吧，我押内部。”

    “那我就押外部，赌注就是一杯咖啡。”

    “太少了，一天一杯，一个月。”