天申请我今天就给你批了，绝对不会耽误你一点时间。”

    百里繁花是个作风相当强硬的领导。

    你要是认真干活，她肯定会想方设法帮助下属取得更好的薪资待遇和工作机会，但你在这里故意使绊子的话，就不要怪她心狠手辣了。

    这些理由，在她看来都不是理由。

    你要是真的干不了，自然有能干的人来做。

    多劳多得少劳少得，这个道理是通用的。

    之后这些仙官们搞出来的花招，也不过就是小儿科的水平，让本来期待了许久的百里繁花都觉得无趣了。

    很快，百里繁花直接下发了一个kpi的考核，将救世部的业绩作为他们奖金评级的标准，要是干得好的，还能享受一段时间的带薪假期，立刻就让不少抱团的仙官们开始互相竞争。

    啧啧，就算是亲兄弟也有分赃不均大打出手的时候，何况是本来就不怎么齐心协力的同事们呢？

    也就这些水平了。

    百里繁花赏罚分明，逻辑又极其强大，总能够在下属汇报的时候准确抓到重点，帮忙梳理工作，强大的工作能力很快就得到了下属们的信服，不敢再在她面前耍花招。因此，百里繁花就任副部长的事情，在外界看来没有任何波澜，顺顺利利的就成功上位了。

    (本章完)

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