林澈刚回到办公室，还没在宽大的老板椅上坐热。

    贺颖拿着一份厚重的文件夹敲门走了进来，她走到办公桌前，将手里的文件夹翻开，稳稳地摆在林澈面前。

    “林总，这批实习生的实习期马上就要结束了。”

    “这是人事部根据他们近期在各部门的工作表现，拟定的一份转正初筛名单。”

    “请您过目进行最终审批。”

    林澈点点头，伸手拿过文件夹，纸上的表格列得很清晰，分为不同的项目组。

    他随手往下翻看着。

    大部分实习生的名字后面，都用黑笔写着“通过考核，建议转正”的字样。

    这批年轻人干活确实卖力，公司的福利好，他们自然拼了命地想留下来。

    可是当林澈翻到第三页，也就是美术组那一栏时。

    他的动作停顿了一下，视线立刻被表格中间的一个名字吸引住了。

    在“陈嘉怡”这三个字的旁边，并没有通过字样。

    取而代之的，是一个用红色签字笔画上去的、极其醒目且粗重的大叉。

    顺着这个大红叉往右看，综合评估那一栏里，贺颖亲笔写着八个字。

    工作消极，欺凌同事。

    林澈挑起眉毛，食指在那八个字上轻轻敲击了两下，抬起头看向站在桌前的贺颖。

    “这个陈嘉怡是怎么回事？”

    “我记得之前弄团建方案的时候，就是她跑来我办公室里瞎告状。”

    贺颖挺直腰板，立刻将调查到的情况原原本本地汇报出来。

    “林总，这个陈嘉怡在工作态度上存在极大的问题。”

    “她长期在上班时间浏览购物网站，处理私人事务。”

    “而且不仅自己摸鱼，她还利用当初推荐室友冯晓雯入职的私人交情，对冯晓雯进行情感勒索。”

    “她以手腕疼为借口，长期将自己名下的工作任务强行推给冯晓雯代劳。”

    贺颖将一份补充材料递了过去。

    “这是其他实习生过来举报后，我立刻找冯晓雯核实的记录。”

    “情况属实，陈嘉怡名下的进度很多都是冯晓雯牺牲休息时间帮她赶出来的。”

    林澈听着这些话，脑子里突然捕捉到了一个熟悉的名字。

    冯晓雯。

    他迅速在记忆中搜索着这个名字。

    就在上个月月底进行系统结算的时候，全公司的平均健康度只有九十分。

    冯晓雯的名字赫然就在健康度异常的名单里，评分直接掉到了八十八分。

    林澈当时还纳闷，公司严禁加班，各种理疗按摩安排得满满当当，怎么会有画师的健康度掉得那么多。

    现在两条线索完全对上了。

    冯晓雯健康度断崖式下跌，根本不是因为单纯的身体疲惫。

    而是长期遭受陈嘉怡这种软性职场霸凌，承受着极大的精神压抑和情绪内耗。

    上一次这个陈嘉怡为了出风头，弄出一个十万块钱让全体美术组的女生睡大通铺的奇葩团建方案，现在居然又在眼皮子底下搞职场pua这一套。

    这种人不赶紧弄走，留着过年吗。

    林澈冷笑了一声。

    “这样的人完全与我们公司的企业文化背道而驰。”

    “留下来只会污染工作环境，严重影响其他员工的健康度和工作热情。”

    林澈拿起桌上的黑色签字笔，直接在陈嘉怡那一栏的最末尾重重签下自己的名字。

    “实习期一结束，立刻让她走人。”

    贺颖对此毫不意外。

    她非常清楚老板极其看重员工的工作环境。

    “好的林总，那后续我就直接按照这份名单公布转正结果了。”

    贺颖收起文件夹，干脆利落地转身走出了总裁办公室。

    随着办公室的门关上，室内恢复了安静。

    林澈正准备打开电脑看看项目的最新进度，放在桌角的手机突然震动起来。

    屏幕上闪烁着“老妈”两个字。

    林澈按下接听键，顺手开了免提。

    “喂，妈。”

    电话那头立刻传来母亲中气十足的声音。

    “小澈，这眼看着再有大半个月就要过年了，你今年到底打算什么时候回来啊？”

    林澈往后靠在椅背上。

    “还没定呢，公司这边的项目刚有点起色，年底事情多。”

    “估计得忙到跟前才能安排。”

    母亲的语气变得有些着急。

    “你别老是用工作忙来搪塞我。”

    “今年早点回来，你大伯家的儿子年前办婚礼，定在腊月二十五。”

    “你们堂兄弟小时候玩得那么好，他结婚你总不能只随个份子人不到场吧。”

    林澈揉了揉眉心，想起老家那些繁杂的亲戚关系。

    “知道了，到时候我