刚刚全资收购了“赛格蓝博”的林辰，此时正站在厂区办公楼顶层的天台上。

    脚下，是几栋略显陈旧的厂房；远处，是深城龙华工业区连绵不断的蓝色屋顶。

    “老板，地拿下来了，牌照到手了，流水线我也让陈工带人连夜调试了。”

    叶青站在林辰身后，手里拿着一叠厚厚的资产交接清单，语气里虽然透着兴奋，但也带着几分心里没底的虚浮：“周博以前那些中层管理和技术骨干，听说咱们要搞什么‘全触屏’，觉得咱们是异想天开，这几天跑了不少。”

    林辰转过身，从兜里摸出一根烟点上，眼神极其平静。

    “跑了就跑了，那帮人习惯了跟着诺基亚吃剩饭，留下来也是累赘。”

    林辰吐出一口青烟，目光深邃地看向远方：“既然咱们要造的是能埋葬一个时代的机器，那就得用这个时代最顶尖的大脑。”

    “挖人的事准备得怎么样了？”

    叶青深吸了一口气，从公文包里取出一份计划书，声音由于紧张而略显沙哑：

    “我已经按照您的指示，联系了国内最顶尖的三家猎头公司。不仅如此，我还动用了我以前在投行圈积攒的所有私人关系，锁定了北上广深四座城市里，所有大厂的核心研发团队名单。”

    叶青翻开第一页，手指在上面划过，每一个名字后面都跟着一串金光闪闪的履历。

    “京城摩托罗拉研发中心、沪上的三星大夏国研究院、还有深城本地的华为和中兴。”

    “这些人，每一个都是国内手机产业链上的顶级专家，年薪基本都在五十万到八十万之间，而且……”

    叶青顿了顿，语气变得极其纠结：“老板，你真的决定要这么干吗？这已经不是正常的招聘了，这简直就是在对全行业发动一场‘无差别洗劫’。一旦咱们的动作铺开，辰希科技会瞬间成为全大夏国所有手机大厂的头号公敌！”

    她作为一个职场精英，理智告诉她，这种打法太野了，甚至有些破坏江湖规矩。

    但感性又在提醒她，自家老板从来不按常理出牌，而且每一次，他都赢了。

    “公敌？”

    林辰嗤笑了一声，眼底闪过一丝嗜血的冷酷。

    “在这个弱肉强食的商业世界里，弱小才是最大的原罪。等我们的样机点亮，那帮老牌巨头求着想跟我们合作的时候，他们会哭着求我收编他们的团队。”

    林辰走到天台边缘，双臂撑在栏杆上，声音低沉而有力：

    “通知猎头，计划立刻启动。”

    “我要你给这些人开出的条件，只有简单粗暴的两个字——碾压。”

    “第一，底薪。”林辰伸出一根手指，“只要是人才，在他们原有年薪的基础上，直接翻三倍。不谈情怀，不画大饼，第一年的全额年薪，签完合同直接预付一半到个人账户。”

    “第二，违约金。”林辰眼神冷冽，“我知道这些大牛身上都背着极其严苛的竞业协议和违约金条款。告诉他们，不论是五十万还是五百万，只要他肯挪窝，辰希集团现场全额垫付！所有的法律诉讼和后续纠纷，由我们公司的顶级律师团全程负责，他们只需要带着脑子来深城报到！”

    “第三，安家。”林辰指了指远处的南山区，“凡是入职的核心工程师，公司在深城南山区统一租赁高档人才公寓，配车，孩子转学和家属工作由行政部专项解决。满五年，公寓所有权直接赠送。”

    “嘶——”

    站在旁边的叶青和顾清同时倒吸了一口凉气。

    这种打法，已经不能用“豪横”来形容了。

    这特么简直就是丧心病狂！

    这就是降维打击。

    林辰太清楚2010年这个节点了，这时候的大厂员工虽然体面，但在这种“三倍年薪+违约金全包+送南山房产”的核弹级诱惑面前，什么忠诚度，什么职场契约，统讨都会在那一沓沓粉红色的钞票面前被烧成灰烬。

    ……

    次日，一场足以让大夏国整个通信和互联网圈子发生十级地震的“人才大迁徙”，毫无征兆地爆发了。

    望京。

    摩托罗拉研发大楼旁的星巴克。

    一名猎头顾问满头大汗，眼神狂热地盯着对面那个有些犹豫的中年架构师。

    “老王，你在摩托干了六年了吧？也就是个p7吧？你那个所谓的‘外企情怀’能当饭吃吗？看看这个！”

    猎头直接在桌子上推过去一张支票，上面的金额栏里，整整齐齐地写着一百五十万。

    “这是辰希科技给你的签约金和第一年预付薪水。只要你在这份合同上签个字，这张支票你现在就能拿走。至于你那八十万的竞业违约金，人家林总承当，律师已经等在门口了。你要是还不走，你对得起你还在租房的老婆孩子吗？”

    架构师死死盯着那张支票，原本写满了“职业道德”的脸，在瞬间涨得通红。

    同样的场景，在张江高科技园区、在深城坂