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婷阅中文网 > 开局打造救世组织 > 第二十六章 人才选拔方案

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    柳玲珑低下头,怯怯的道:“部长恕罪,我看部长不想暴露身份,所以给部长加了一层身份,这样以后部长过来,就没有人阻拦了。”



    方辉摇了摇头,表示自己毫不在意。



    进来就行,什么方式不重要。



    柳玲珑见方辉不计较,心里莫名的一喜,好像抹了蜜一般。



    给方辉倒了一杯茶之后,柳玲珑乖乖坐在方辉旁边,低头不语。



    方辉喝了一口,道:“人才筛选的事准备得怎么样了?”



    柳玲珑马上抬起头,笑颜如花的道:“准备好了,部长,这是我做的计划。”



    笔记本被柳玲珑拿了过来,邀功似的展示在方辉面前。



    方辉看着笔记本上的内容,眉头微微皱起。



    柳玲珑开始讲解道:“部长,我初步定制了两种解决方案。”



    “第一种是通过我们自己寻找人才,大规模的通过大数据进行对比,再慢慢的筛选。”



    “这样做好处是我们自己动手,安全性和稳定性要高得多。”



    “坏处也有,速度会慢上不少,因为通过大数据筛选之后,还需要进一步的审核和考察。”



    “第二种就是我们不自己寻找,通过国际雇佣组织进行人才选拔,我们只需要给予一定的钱财就可以了。”



    “这样做好处是更快,毕竟国际雇佣组织是专门吃这碗饭的。”



    “坏处就是不安全,因为大规模的寻找这一类人,可能会引起不必要的猜忌。”



    柳玲珑把自己的想法全部表达完后,这才看向方辉,等待方辉的决策。



    方辉陷入沉思,两种方式各有优劣,好是真的好,坏也是真的坏。



    想了很久之后,方辉拍了拍桌子。



    “这样,两种一起来,齐头并进。”



    “两种一起?”柳玲珑微微一惊,张了张嘴,露出欲言又止的模样。



    方辉笑道:“不用担心,国际雇佣组织如果想要找秘密,我会让他们闭嘴的。”



    柳玲珑明白了方辉的意思,急忙摇了摇头,道:“部长,其实我不是这个意思,我们还有更加完美的方法。”



    方牧饶有兴趣的道:“什么方法?”



    能有更完美的方法当然好,省得麻烦。



    柳玲珑拿起桌上的茶杯,小小的喝了一口,大大的眼睛里有一丝俏皮,说出了一个办法……

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