劳动合同要点： 1.建立劳动关系，为同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月订立书面劳动合同，以便于管理和检查。

    2.劳动期限分为：固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限三种。

    3.劳动合同应具备以下条款： 1用人单位的名称、住所、和法人代表或者主要负责人 2劳动者的名字、住所。3劳动合同期限，一般一到三年。 4工作内容和工作地点 5工作时间和休息时间，一般一天八个小时，六天休息一天 6劳动报酬

    4.期限与试用期 1期限大于三个月且小于一年的，试用期不得超过一个月 2期限大于等于一年且小于三年的，试用期不得超过两个月。3试用期大于等于三年以上的，试用期不得超过六个月。4以完成一项任务为期限的或者劳动合同不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    5.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十且不得低于所在地最低工资标准。

    6.用工单位要辞退员工，必须提前一个月通知对方，并补发一个月工资做为补偿。

    7，用工单位扣留员工一个月的工资作为抵押金，如员工不到合同期限辞职，将不予退还。

    钱伟将写好的劳务合同要点交给吴荪甫。

    吴荪甫看了一遍小心的说：“这是不是对这帮穷鬼太优待了些？这一天干八个小时，六天歇一天，机器可就要停工了。”

    钱伟横了吴荪甫一眼：“ 你不会多招点人，倒班干，人停机器不停不就行了。你算一笔账哈，我这无限制的收货，你只要出产品就能挣钱，你只要拿出赚的钱中的两成出来发工资 ，你还净赚八成，你说哪个合算。又要马儿跑得快，还要马儿不吃草，你想啥好事呢。”

    看吴荪甫犹豫不决的样子，钱伟只能给他下了一剂猛药：“我可给你说，你不要舍不得这点小钱，要是耽误我的货，我就再不收你的东西。”

    说完就放软了语气：“你放心，不让你一个人这么干，明天我就让人拿着这劳务合同去通知各大厂家，要在我这卖货就要执行这种用工制度。至于这事，你就说我钱伟要这么做的，在你这先试点。以后他们谁不这么干，我就不收谁的货。咱们吃肉总要给这帮穷人喝点汤不是，把人真的逼到绝路上与咱们也没什么好处。再说了也要给后人积点德，留条活路给他们，他们干活也能上心。”

    吴荪甫看钱伟态度坚决，又衡量了一下得失，觉得自己赚的也不老少。毕竟要靠着钱伟赚大钱，心态也就慢慢平和了下来，罢罢罢，明天就拿着新的劳务合同和他们谈判去。

    钱伟提出的用工制度在江浙引起了轩然大波，工厂的老板纷纷提出抗议，钱伟根本不予理睬，一句话钱是我的，货是你的，买卖自由。

    所有人都在观望着钱伟的态度，看他能不能抗住来自四面八方的攻势，保持着自己的初衷。

    东北贸易商行的门口一下子从门庭若市变成门可罗雀，伙计掌柜无聊的拍苍蝇玩。钱伟索性放了他们轮休，一天只留了两个人在店里值班。

    上海的工人阶级却是很感激钱伟，暗暗祈祷着这种用工制度可以顺利实施。就连上海的共~产~党也对钱伟刮目相看，认可了他进步商人的地位。

    大小的工厂老板对钱伟可谓又爱又恨，他这一举动严重影响了这些人的切身利益。不照做他不收货，这些人没钱赚，工厂面临倒闭。照做了又觉得实实在在的打脸，让这些人觉得很难堪。

    上海的局势就这样诡异的僵持了，钱伟是一副无所谓的态度，成天领着孙莉四处逛游老神在在。

    大小老板却在到处找门路后台，妄想对钱伟施压，让他放弃这样的打算。

    最让钱伟头疼的是，陆福庆终于发现了钱伟的闪光点找上门来，这家伙觉得钱伟是个非常有潜质的马列主义者，完全可以将他发展进自己的革命队伍。

    “你说这家伙怎么就不死心呢，要不是为了给苏区送东西有个熟人当联络员，老子真的想要求裁判换人了。你说他成天对着我说的那些话，咋就让我感觉又过了一次，刚上班那会成天开会学毛著的日子呢。”钱伟这样对孙莉抱怨。

    “你老了，不喜欢狂热是你的事，要是没这些人抛头颅洒热血，前世哪有你翘着二郎腿在家拿工资，开车自驾游的好事。”孙莉直接将钱伟拍飞。

    就连远在北平的张学良都带来了信，钱大爷你这玩的也忒大了吧，爷也快招架不住了，现在□□一天几封电报的劝说，宋子文直接飞北平，成天的嘚嘚。

    于凤至也给孙莉来了信，她被那些太太们包围了狂轰乱炸快要崩溃了，宋美龄还接见了她，用姐妹之情，国家大义对她施压。

    钱伟让张学良再坚持坚持，这帮人坚持不了多久了。

    逼得张学良没了办法，只能带着于凤至去了东北巡视防务。

    马占山那里也受了波及，这老小子来信说，毕竟这些人是他的衣食父母，他还要靠着这些人的