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                在场没有人说话。

    拒绝乔安娜的要求，当然不是不可以。

    问题在于，谁去拒绝？

    又由谁承担她失控后的后果？

    沃特想要的是一个能够为公司创造利益的英雄商品，而不是一个随时可能因为林默的问题，转过头摧毁公司的祖国人。

    见周围人沉默，埃德加冷哼一声。

    “林默加入超级七人组，不只是在利用他的能力。”

    “也是在稳定乔安娜，只要他留在她身边，乔安娜就更容易配合公司的安排。他同样能够成为沃特与亚裔群体之间的桥梁，帮助公司获得更广泛的市场支持。”

    “从商业价值，团队稳定和政治利益来看，让他加入无疑都是最合理的选择。”

    那名老董事仿佛抓住了什么重要信息，冷冷说道：“你似乎对林默十分看重。”

    埃德加抬眼看向他，冷笑道：“我从来不会看重某个人”。

    “我只看重的是一个能够为公司创造价值的人。”

    “这正是你们一直宣称自己最在意的东西，还是说，当创造价值的人不是白人时，你们的标准就会发生变化？”

    “够了！”

    老董事一掌拍在桌面上。

    沉闷的响声回荡在会议室中。

    “不要把你个人的情绪带进董事会！”

    “个人情绪？”

    埃德加脸上终于出现了一丝明显的怒意。

    只是这份怒意没有让他失去控制，反而让他的声音变得更加具有压迫感。

    “从会议开始到现在，我给出了能力数据、市场数据、心理报告和风险评估。”

    “而你们给出的理由是什么？”

    “肤色。”

    “人种。”

    “还有所谓的美利坚主流形象。”

    “现在，你告诉我是我在用个人情绪做决定？”

    两人隔着长桌对视。

    会议室里的气氛已经紧绷到了极点。

    几名高层甚至下意识移开目光，不愿在此时卷入双方之间的冲突。

    埃德加如今还没有完全掌握沃特，他的职位足够高。

    手中负责的项目也足够重要，等将来乔安娜正式加入七人组，那么他就可以成为沃特真正掌权者。而不是像现在董事会中那些资格更老，掌握股份更多的人在不断限制阻扰他。

    但在乔安娜项目还没有真正转化成商业成果之前，埃德加并没有足够资本直接无视所有反对意见。

    片刻后，另一名董事开口打破了僵局。

    “暂缓决定吧。”

    “乔安娜还没有正式加入超级七人组。”

    “林默的公众形象，市场反应和政治风险，也需要更加完整的评估。”

    “过几天重新投票。”

    这显然是一种妥协。

    反对者不愿意立刻同意。

    埃德加也不会允许他们直接否决，最简单的方法，便是先把问题拖下去。

    等到更多人私下完成利益交换，再决定林默是否能够进入超级七人组。

    老董事沉着脸说道：“三天后重新表决。”

    “在此之前，任何人都不能私自向林默或乔安娜透露相关计划。”

    埃德加没有说话，只是平静地整理了一下桌前的文件。

    会议结束后，众人陆续离开。

    走到门口时，刚才负责市场的主管稍微放慢脚步，叫住了埃德加。

    “埃德加。”

    他回头看了一眼。

    “你应该清楚，他们不可能轻易让一个亚裔进入七人组。”

    “尤其是在现在。”

    埃德加站在落地窗前，看着纽约夜晚的灯光。

    “我清楚。”

    “那你还坚持？”

    “他们会同意的。”

    市场主管微微皱眉，有些不解。

    “你似乎很有信心。”

    埃德加转过身。

    “沃特从来不会真正关心英雄是什么人种。”

    “他们只关心能不能赚钱，以及能不能控制。”

    “等他们意识到拒绝林默的代价，比接受他更高时，刚才所有关于人种的理由都会立刻消失。”

    “可现在的票数对你不利。”

    “票数到时候会变。”

    “怎么变？”

    埃德加没有回答。

    市场主管看了他片刻，最终转身离开。

    会议室大门关闭。

    埃德加独自站在原地，屏幕上仍然保留着林默的资料，不同于公司培养出的其他超级英雄。

    埃德加其实早就明白林默从小就知道研究人员在利用自己，他