难道不觉得不公平吗？”他双手按在桌子上，仔细打量每个人的表情。

    “我决定裁掉很大一部分没用的人，然后重新招录。”他说起原因，“一家公司如果想要长远的发展，新老交替才能提高大家的积极性，只固定一批老员工，有些人就会成为滑头，认为无功无过就能一直待下去。

    “不，我们不养闲人！”

    容简声音缓和了一点，“以后我们也会发出一些奖罚措施。不合格的员工要么惩罚、要么开除。好的员工要么升职、要么加薪。

    各位有意见吗？”

    “没有。”对于容简说的话，大家都表示同意。

    “很好。”容简点点头，“最后我想向大家道歉，中途耽误了大家不少时间。希望三位股东也能向各位道歉。”容简看看表，“迟到了三分零五秒。”

    三位股东面色下沉，觉得他小题大做，三分钟而已，又不是没来。

    到底是在商业圈内打滚摸爬了这么多年的人了，容简以身作则，他们要是不照做，看到要落人话柄。

    三位股东对视一眼，陈股东率先起身:“对不住各位，因为陈某的失误导致浪费了各位的时间，希望大家原谅。”

    另外两位依次道歉。

    几个股东也不是不讲道理的人，容简都能做到，他们肯定能做的更好。

    当然他们也不是故意刁难，只是想试探试探容简，看看他有没有资格管理公司。

    毕竟他们可是把自己的钱投到这家公司里，自然会担心这个接班人能不能给他们带来更多的效益，所以才出此下策，做了这种事情。

    其他人倒是没什么意见，纷纷附和，本来这种股东级别的迟到两三分钟都是正常，只能说容简要求太苛刻了。

    容简等大家坐下后才继续说：“我算是小辈，有些地方肯定做的不够，不过今天如果是我父亲主持会议，你们还会迟到吗？”

    最后一句是看向三位股东的，三位股东沉默。

    “我不管你们对我有什么不满，在我看来准时开会是最基本的纪律，身为管理人员更要以身作则。

    身为公司的股东，你们这是把公司的章程当回事儿，自由散漫，无组织无纪律。如果一直如此的话，我觉得有必要为公司的未来发展考虑，和各位股东解除契约关系。”

    容简一番话讲完，不仅仅是几位股东震惊，就连坐在下面的一些员工也都吃惊的看着他。

    这个年纪轻轻的总裁，居然会说出这番话来。

    三位股东脸色涨红，颇有些后悔，不过也有些不甘心，毕竟容简比较年轻，让一个后辈教训多少会有些难堪。

    容简假装没看见，又简单的交代了一些事情之后才合上笔记本。

    “我要说的就这么多，靠我一个人的努力肯定是不行的，所以大家一起努力吧！”容简挺直着腰板，笑看着下面的员工，“任何人有什么意见都可以跟我说，哪怕你的意见跟我的不一样。”

    下面的员工点头，表示同意。

    “好，那就这样，散会！”

    员工们陆陆续续起身离开，容简也开始收拾东西，把几个高管和部门部长留下，晚上一起吃个饭，交流一下公司的情况。

    容简还没来的时候，公司员工都对他这个未来老板有很多想法。觉得他太年轻，肯定没什么领导能力。

    但是这次会议结束所有的人对容都简有了新的看法。

    不管面对什么事情，他的态度都很明确，有着自己独特的见解与手段，这是很多已经工作多年的老同志都觉得自叹不如的。

    几个股东更是对容简满意的不得了，直只夸容简年轻有为。对于未来也充满了信心和期望。

    容简摇摇头，只是短短的一下午，他就让大家改变了对他以往的看法。

    不仅如此，还有很多员工开始尊敬并且崇拜他这个新老板。

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