放松过，真的也是累极了。”

    他讲得那么诚恳，那么认真，没有半点玩笑的意思，鹿鸣眼前模糊一片，身子又冷又热，不知道是惧怕还是渴望。

    张九里将她轻轻抱在怀里，在她耳边落下一吻，“你不必急着做决定，等你想清楚了再告诉我，今天或者明天，今年或者是明年，都行。”

    光头老大平时坐镇总部，很少在外边走动，但公司有任何风吹草动，他基本上是头一个知道的，这是一项神秘的技能，有些人天生就是小灵通。

    这天财务部的负责人郑老师给光头老大打电话，支支吾吾了半天，才说：“公司账上莫名其妙少了五百万，不知道是怎么回事。”

    光头老大很吃惊，说：“没有道理啊，印鉴都是你和老板在保管，没有你们签字盖章钱不可能流得出去啊。”

    郑老师快要哭出来了，“可是钱就是没有了。”

    光头老大说：“得赶紧和老板说。”

    郑老师说：“还有个事，那钱是从老板的卡上出去的，但不是老板自己刷的。”

    光头老大更急了，“那你还等什么，赶紧汇报啊，跟我叨叨有啥用，搞不好老板的卡已经被人盗了他自己还不晓得。”

    郑老师沉默了半天，才吞吞吐吐的说：“光头，我怀疑这件事跟叶校有关。”

    光头老大打了个突，知道郑老师给他打电话的原因了。

    叶校是公司的元老之一，老板的创业伙伴，公司现有的教学体系框架是他和老板一起创建的，说他是公司灵魂人物，毫不为过，他管理的七个校区为公司贡献了将近三分之一的现金流。

    光头老大说：“就算跟叶校有关，也要报告给张总知道。

    郑老师说：“我已经报告了，但是老板不置可否，一声都没吭，不知道他在想什么。”

    光头老大问：“你要我做什么？”

    郑老师说：“就是跟你说一声，小心人员流动。”

    她这话的意思很明白，担心叶校拿了钱以后跑路，顺便把校区连锅端，连人带资源一并拎走，要光头老大提前做准备。

    光头老大说：“兹体事大，我要跟老板合计下。”

    挂了郑老师的电话，光头老大随后去找张九里，问起了叶校的事。

    张九里说：“你去安排下，给叶校做一个尽职尽责调查，要跟他的下属访谈，还有他分管校区的员工，让他们填匿名问卷，调查叶校的任职能力。”

    光头老大一听就头大了，让下属来评价上级的任职能力，这是要闹哪样？

    但是张九里安排了，他又不敢不从，回来就把球踢给了鹿鸣，要她去给叶校做尽职尽责调查。

    鹿鸣想了想，“尽职尽责地调查和任职能力调查是两码事，老板究竟要做哪一个？”

    光头老大说：“貌似是两个都要做。”

    鹿鸣说：“老大，这是一滩浑水，我建议你自己去找叶校谈谈为先，估计他跟老板有些误会，我们这些办事的，没弄清楚实际情况前，先别妄自行动，不然没办法收场的。”

    光头老大说：“要谈也是你去谈。”

    鹿鸣说：“我资格浅，身份也特殊，我去谈，话就说不开了。”

    光头老大醒悟过来，现在的鹿鸣跟以前不一样了，从前她是行政部员工，现在是老板的女朋友（他对此还是很乐见的），她出面找让谈话，不管说什么，别人都会以为是老板的主张，由此凭空生出诸多猜测，确实不好。

    光头老大没办法，只好去找叶校，他比叶校晚三年进公司，平时跟叶校关系也还好，也经常一起喝酒，但这回是怀着目的找人谈话，虽然心里竭尽全力要装作淡定，神情之间还是暴露出了紧张。

    叶校也是个爽快人，光头老大三言两语开了头，叶校就说：“是不是老板让你来找我的？”

    光头老大赶紧说：“没的事，就是随便找你聊聊。”

    叶校说：“那我就跟你没什么好谈的了，我还以为你是来问我那五百万的呢。”

    光头老大讪讪的说：“随便聊聊的同时，顺便也谈谈那五百万。。。。”

    叶校打了个哈哈，说：“那五百万是张九里欠我的，我不告而取虽然不厚道，但也是有原因的。三年前我本来有机会去一家集团公司做高管的，老板非要留着我不给去，当时承诺我说只要肯留下，就让我做校董，我看在他的面子上就留下了，但是后来他再也不提这件事，我觉得做人没有这样的道理吧。”

    光头老大隐约也听人议论过，似乎当时确实有这么回事，但终归是高层领导人之间的内斗，光头老大决定明哲保身，不卷入其中，只是如何才能做到不卷入其中，这是他要考虑的问题。

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