着医院的logo和“职工一卡通”几个字。

    “功能集成在一起了，住院部门禁、行政楼电梯、职工食堂、图书馆借书，都用这个，里面预充了第一个月的餐费，用完自己去充值机充。”

    她念第一个名字：“陈越。”

    陈越上前，接过三样东西。

    白大褂是他的尺码，他当场比了一下，长度刚好到膝盖上方。

    “刘雅琪。”

    “到！”刘雅琪个子娇小，尺码很合身，袖口稍微长了一点，她挽了两圈，笑着说：“刚好！谢谢老师！”

    一个个念过去。

    “苏晚。”

    苏晚走上前，接过白大褂。

    她抖开，穿上，扣子从下往上扣，一直扣到领口最上面一颗。

    白大褂很合身，收腰的版型，衬得她身形挺拔。

    “陆仁。”

    陆仁上前，接过自己的那份。

    白大褂是涤棉材质，他穿上身，肩宽和衣长都刚好。

    八个人都领完了，王老师又叮嘱了几句。

    “工牌不许转借他人，丢失立刻来补办。”

    领完东西，王老师又让每个人签了实习协议，一式两份，医院留一份，自己留一份。

    手续办完，刚好九点。

    “跟我来会议室吧。”李涛看了眼时间，“给你们说下第一期录制的具体安排。”

    ……

    因为节目组入驻了江城协和医院，所以在行政楼这边也有几间办公室。

    众人跟着他走到二楼的小会议室。

    房间不大，一张长椭圆形的会议桌，周围摆着椅子。

    墙上挂着投影仪幕布，角落架着两台摄像机，正对着桌子。

    大家依次坐下。

    李涛站在幕布前，点开ppt。

    第一页写着“第一期录制方案——入职考核”。

    “首先跟大家明确，第一期的核心内容，就是入职考核。”

    李涛的语气颇为严肃。

    “三天后，也就是本周四，进行全天考核，上午笔试，下午面试，全程录制，后期会剪成第一期节目的前半部分内容。”

    “先说笔试。”他翻到下一页，“综合临床能力测试，闭卷，两个小时。题型是单选、多选、病例分析，范围覆盖内、外、妇、儿、急诊、诊断学，都是临床最核心的内容，难度比执业医师考试高，比规培结业考试略低。”

    “题是医院教学处出的，我也没见过，你们别想着投机取巧，全看真本事，笔试成绩占总成绩的百分之四十。”

    被选中的几个人，除了陆仁之外，应该都是学霸级别的人物，听到有笔试，大家都没有什么意外。

    “然后是面试。”李涛继续说，“下午一点半开始，按抽签顺序进场，三位主考官，都是医院的主任医师，分别来自大内科、大外科和教育处，都是业界大拿。每人十分钟，三分钟自我介绍，剩下七分钟考官提问。”

    “提问范围不固定，可能是专业知识，可能是临床情景题，也可能问你对医生职业的理解。没有标准答案，看你们的临场反应和专业素养，面试成绩占百分之六十。”

    “这次考核的结果，第一，会作为第一期节目的主要内容播出；第二，直接决定你们的初始科室分配和带教老师配对。”

    “最后强调一遍，全程录制，但考官不知道拍摄细节，也不会因为镜头放水。医院那边是公平公正，作弊直接取消资格，没有商量的余地。”

    李涛一口气说完，看向众人：“有什么问题现在可以问。”

    “李导…”刘雅琪举手，“病例分析是单科还是多科综合啊？”

    “综合，可能一个病例涉及多个系统。”

    “那…会有超纲的内容吗？比如专科特别深的知识？”

    “不会，都是临床通科要求掌握的内容，但会结合临床实际，不是死记硬背就能答出来的。”

    赵宇也举手：“面试的自我介绍，需要说科研经历吗？”

    “随便你，想说什么说什么，三分钟，自己把控时间，说多了考官会打断。”

    又有人问了几个细节，李涛都一一解答了。

    陆仁没举手提问。

    他靠在椅背上，心里快速盘算。

    笔试的范围是通科内容，对他来说难度不大。

    前世十几年临床经验，很多知识都刻在脑子里，加上过目不忘的记忆力，应付笔试绰绰有余。

    关键是面试。

    面试的具体形式不太清楚，主要是江城协和的主任级考官，提问肯定很刁钻，尤其是情景题，很考验临床思维。

    不过他前世见过的疑难病例、处理过的突发状况太多了，这反而是他的优势。

    李涛看没人再提问，合上电脑：“行，那就这样，这三天你们自由安排，可以熟悉医院环境，也可以回去复习。周四早上八点，教学楼三楼阶梯教室集合，