安排许大茂带回放映队看押。”

    “我们保卫处这边确实拿不出处理意见。他从头到尾算不上特务，也没有主动搞破坏的心思，都是被裹挟的。”

    “说句实在话，这两天他被来回折腾，精神早就熬得快撑不住了，脸色一直惨白得吓人，情绪也特别萎靡。要是再这么不分昼夜关押，人大概率真要熬得魔怔了。到底怎么处置，还是得厂里几位领导拿主意。段书记，您来定个处理意见吧。”

    段书记闻言缓缓点头，思索了片刻说道：“刚才郝平川处长临走前也特意交代过，崔大可说到底就是个普通工人，思想觉悟不高，意志也不坚定，遇上事慌了神，没能守住本心，被人牵着鼻子走。”

    “这种情况，确实不能一棒子打死，直接把人彻底废掉，不符合咱们厂里惩前毖后、治病救人的原则。但是，完全不处理也绝对不行。厂里出了这种事，必须要有惩戒，要有规矩，不然没法服众。”

    杨厂长闻言搭了一句：“确实该罚，不然工人们心里有意见，不能太宽松。”

    段书记接着说道：“我的处理意见是这样的，撤销崔大可目前的岗位待遇，直接降为学徒工，三年不许升级。另外，罚他负责厕所的清扫工作，为期三个月。”

    “这三个月里，让许大茂负责监管他的思想状态和改造情况，每天做好记录，定期上报厂里。怀德，崔大可归你们后勤口，你看看这个处理方案合不合适？”

    李怀德听完立马摆手，笑着回道：“我没意见，一点意见都没有！这个处理方式太合适了，分寸拿捏得刚刚好。”

    “既没有把人一棍子打死，又给了他改过自新、继续留在厂里工作的机会，保住了他的饭碗，也给了严厉惩戒。降职扫厕所，在全厂工人面前好好出出汗、丢丢人，让他彻底记住这次的教训，以后再也不敢犯糊涂。”

    “而且让许大茂监管也特别合适，我后续也会亲自抽查，保证惩戒落实到位，绝不走形式。”

    杨厂长跟着附和：“我也觉得这个办法稳妥。犯错就得受罚，但是也得给人留出路，这才是厂里的规矩。这样处理，全厂工人看着公正，也能起到警示所有人的作用，一举两得。”

    段书记也点头认可：““那就按这个方案执行，我待会儿就通知许大茂，传达厂里的处置决定，让他严格监管，盯紧崔大可这三个月的改造。厂办那边也下个通知。处理决定就贴厂大门口。让大家都看看。”