说完又坐了下去。

    薪酬组说工资表、社保、公积金，行政对接说工位、办公用品、员工宿舍。

    陈默一个一个听，时不时在本子上划两笔，点个头（参考西红柿庄强）。

    半个多小时下来，他大概明白了一点点。

    招聘组管进人，绩效组管打分，薪酬组管发钱，行政对接管杂事，王秀兰在中间统筹。

    他这个经理，负责拍板、签字。

    各组都汇报完，会议室安静下来。

    陈默把本子一合，扫了一圈。

    “行，情况我大概了解了。”

    “我简单说一下吧。”

    一听三点，底下十几个人齐刷刷低头，提笔。

    “以后部门日常工作，一切照旧。以前怎么干，现在还怎么干，别因为换了经理，把节奏弄乱。”

    “而且我是策划出身，人事这块是外行，刚来，业务上靠王姐，靠各位。事情按流程走，你们拿不准的找王姐，王姐拿不准的，再来找我。”

    “最后，秋招和年底考核，是接下来的两件大事，各组盯紧自己的活，别出岔子。”

    “我说完了，谁赞成谁反……呸，串戏了，散会！”

    王秀兰带头鼓掌。

    众人起身，拿本子往外走。

    陈默叫住王秀兰。

    “王姐，留一下。”

    “哎。”王秀兰应了，等人都出去，重新坐下，“陈经理，您说。”

    陈默把本子往桌上一放。

    “王姐，部门的情况，你比我熟，也比我懂的多。”

    “以后日常那一摊，你多费心，该拿主意的你直接拿，不用事事问我。”

    “有什么你决定不了的，再找我。”

    “陈经理您放心。”

    王秀兰脸上堆着笑。

    “部门这些活我都熟，您刚来，我帮您盯着，出不了岔子。”

    “那就好。”

    陈默点头，又随口问了一句：“对了王姐，你现在一个月拿多少？”

    王秀兰一愣。

    “……到手一万多点。”

    “一万多点？”陈默皱了皱眉，“好歹也是经理级，就拿这点？”

    王秀兰没说话，只是看着陈默。

    “这样。”陈默说，“我等下找个机会上楼，跟周总提一嘴。部门这一摊子全靠你撑着，担子要加，钱也得加。”

    王秀兰笑了笑。

    新来的领导画饼，她见得多了。

    这种话，听听就算了，当真就傻了。