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    “周厂长和许晋恒先生已经谈妥，改制方案也已经敲定。周厂长离开的时候已经提前发放了一季度的工资。”

    许光林只觉得一股热气直冲头顶，鼻子气得发酸。

    他忙活一个月，跑销路、垫本钱，被工人围堵、回家挨父亲训，夜夜发愁睡不着，以为自己在扛一整个厂子的生死。到头来，他只是别人计划里的工具人。

    所有难题早有人提前铺好了后路，所有人都知情，唯独他被瞒着。

    工人抱着年货，说说笑笑陆续散开回家。

    热闹的人群从他身边走过，没人再围着他讨要工资，也没人再来和他争辩。

    空荡荡的厂区里，只剩下许光林一个人站在原地，胸中只剩下憋屈和恼怒。

    春节过后，许晋恒动作很快，亲自赶来和县里领导谈改制，不过方案还是出了点波折。

    一是，职代会持股比例过高，原则上不能超过20%。

    二是，管理层持股过高比较敏感，容易被人诟病。

    最终，造纸厂的股份改制方案确定为，周正阳现金入股占51%，汪广洋持股9%，许晋恒持股20%，职代会持股20%，严品涛、余则新等管理人员持股并入职代会。

    周正阳也是第一次见识到了许晋恒的能量，改制从方案递交，到最终落地，前后没有超过一个月。

    他这个重生者也自叹不如。

    时隔两个月，周正阳又重新拿回了造纸厂的主导权。

    第一件事就是恢复销售渠道，江城的销售公司和汉正街，还有沪市的外贸通道重新开启。

    他立刻找来汪广洋吩咐道：“以后厂里这两条业务线都由你负责。”

    汪广洋有些激动，这两条线是厂里下金蛋的鸡，周正阳交给他，说明他很受重视，立刻保证道：“你放心，我保证把这两块业务做好。”

    周正阳点头道：“你办事我放心，另外，从今天开始，咱们厂要成立研发部。”

    汪广洋一愣，问道：“研发部？”

    “对，我们得研发新产品。如今改革开放已经进入高速发展阶段，各地粮票都会陆续取消，饭店会像雨后春笋一样冒出来，我们要抢占先机，尽快推出纸巾和热敏纸！”