物流公司的自动分拣设备。

    不少企业遇到的情况都十分相似。

    设备购买多年以后，核心模块停产。

    原厂要求整体更换。

    第三方维修公司又无法处理复杂控制系统。

    机器只能长期停产，甚至按照废铁价格出售。

    周野将订单分成三类。

    第一类是紧急停机。

    第二类是带病运行。

    第三类是计划改造。

    真正涉及人员安全的紧急故障优先处理。

    普通升级改造则需要排期。

    “野哥。”

    陈大川放下电话。

    “咱们现在接了十几个工业设备咨询。”

    “可修理铺里就咱们两个人。”

    “我连电路图都看不明白。”

    “你一个人忙到明年也做不完。”

    这是最现实的问题。

    兴华修理铺可以修家电、农机和小型设备。

    工业维修却需要完整团队。

    机械、电气、自动化、安全、采购和现场管理，任何一项都不能缺。

    轴承厂项目能够在七十二小时内完成，是因为韩建国和设备科全程配合。

    换成没有技术团队的小工厂，周野必须自己组织全部人员。

    “招人。”

    “咱们真开公司？”

    “开。”

    “修理铺继续保留。”

    周野看了一眼门外排队维修的居民。

    “家电和农机业务不能丢。”

    “工业设备项目，单独成立技术公司。”

    修理铺是父亲经营多年的地方。

    也是周野第一次获得系统、重新站起来的起点。

    他不会因为接到大项目，就把普通客户全部拒之门外。

    但想走得更远，必须建立团队。

    晚上八点，林浩再次打来电话。

    “周工。”

    “我从海川精工辞职了。”

    “因为今天的事情？”

    “不完全是。”

    林浩苦笑。

    “董志强已经被暂停职务。”

    “公司让我继续留在设备部，还答应调整岗位。”

    “但我不想再给别人修一辈子生产线，最后连自己做过什么都不能说。”

    “你准备成立工业维修公司，对吧？”

    “对。”

    “还缺自动化工程师吗？”

    周野看向工作台上还没完成的公司计划。

    “缺。”

    “工资暂时不一定有海川精工高。”

    “工资可以谈。”

    林浩道：“但有一个条件。”

    “以后我设计的东西，文件上得有我的名字。”

    “没问题。”