朕不喜欢拉壮丁，比起数量和防守，朕用兵更倾向质量于进攻，数量理念对于一个财政充裕，幅员辽阔，四方征战的大国更有用，对于崇祯朝的大明朝廷而言，十万鱼腩一样的卫所兵，十万纸糊的京营，十万吃空饷的边军加一起，且不说一年要吃朱家多少大米，就这么扔到东北，也不过是给黄太极千里送包衣、汉军。

    靠人多势众可打不过女真人，不堪用的兵越多反而越麻烦。

    拉来的壮丁不愿安心打仗训练，只想着开小差，溜回自己家乡，军纪不能保证，这也就罢了，很多时候募兵官和保长解送来的壮丁既不壮，也非丁，只要监管稍稍不力，送来的新兵就千奇百怪。

    比如毛都没长齐的小屁孩刀盾手，一个连加起来只有两百颗牙的火兵大队，枪杆加腿的总数并不能被三除尽的长矛手步兵排，永远处于瞄准射击的半瞎弓手，听不懂人话也不说人话的傻子传令兵。

    这方面朕可是吃过亏的，如果是辅兵、辎重队这类不算太重要的单位，倒是可以让专业的人力承包商来协助打理，但作战部队绝对，绝对，绝对不能让猎头来插手，他们发来的兵根本就不符合朕的招聘需求。

    招聘市场的水太深，即使欧洲乃百战之地，民风彪悍，习武之人MTODMw众多，但那些自称经验丰富的应聘者在入职之后才会暴露真相——他们根本就不懂打仗，纯粹是为了骗补贴和工资。

    譬如说先前有从中欧流浪而来的佣兵，号称自己有三年的长枪使用经验，实际上他们连长枪的握法都没掌握，骑马只跑出五十步就会被坐骑甩落的所谓“失地骑士”，以及连先放火药还是先放铅弹都弄不明白的火铳手。

    根据朕的观察和走访，终于顺藤摸瓜，捣毁了一个雇佣兵培训班，这个培训班专门招收没有本事，但野心勃勃，妄图一夜暴富的年轻人，从着装、姿态和言行着手，进行为期几周的特训，使其看起来像是精锐老兵，以从急于寻求合格士兵的王公手里骗取薪资。

    比如他们教育新人，背熟各种军事术语和黑话，留起密密的胡子，以显得老成，遮掩住稚嫩的面庞。

    最重要的是，编造资历，自称是哪场战役中血战归来的壮士，曾经效命于哪位伟大的将军、总督和国王名下。

    朕一开始还被糊弄过去了，直到有一天，几个新人自称“曾在红胡子腓特烈帐前行走，大海主座舰之亲卫，先登敌舰，劫掠四海”。

    放你娘的屁，跟着朕跳帮的近卫就那么几个人，朕待其亲如兄弟，各个都能叫出名字，怎么从没见过尔等？

    先是打，然后写伏辩，画押之后接着打，再循着供词去捉拿欺君的骗子。

    人心不古，世态炎凉，即使不是培训班出来的佣兵，也是谎话连篇。

    这年头当兵的把见过长枪叫做“了解长枪的用法”，骑着驴子跑过两圈叫做“战场骑术熟练”，能照着剑谱使出一两个起手式和散手，居然胆敢自称“精通剑法”，人与人之间最基本的信任都没有了，完全没有职业道德。

    所以朕征兵尽量都从良家子招募，农民和匠人家的子弟都是上选，论吃苦耐劳，守纪服从，比起老兵油子不知强到哪里去了。

    招有资历的老兵进来，诚然是来了就能上战场，只需稍稍磨合就堪用，但比起来历复杂的异邦人，倒不如用知根知底的父老乡亲作为班底，比起外敌，还是阵前倒戈、无故溃败和奸细渗透更具威胁。

    打仗又不是做乱炖，没有讲究多元化的道理，天南地北那么多士兵，光是预备伙食就众口难调，治军讲究将千般人炼成一块铁，所以朕还是更喜欢招募新手，从一张白纸开始教导。

    只是新兵训练怎么也要三个月才能稍都四武浙川成有起色，哪怕朕亲自抓新兵训练，队列、行军、宿营都得各自训练半个月才勉强有个样子，击技、旗号、金鼓、战阵等战场上需要的真章还得排在这之后。

    军纪！军纪才是军队的核心！

    要让一直在种田，散漫惯了的农夫遵守纪律，上下同心，不仅要用校尉的马鞭来驱策，还要许以厚利，晓以大义，如此军心可用，士兵才会安心训练，不会敷衍了事。

    比泡过盐水的柳鞭、十足赤诚的杜卡特、真金白银的武官头衔更有效的，就唯有仇恨与鲜血了，但朕这次是出国作战，那就很难用保家卫国来教导新兵——教会目不识丁的士兵什么叫天下，什么叫天命，什么叫天兵可是很花时间的，企业文化的薰陶不是一蹴而就的，不是早上集合时喊两句口号，跳一段五禽戏就能建起来的。

    如今之计，唯有用鲜血来洗炼，再鱼腩懦弱的弱旅只要上过战场，见过血，幸存归来，没有被打没编制也没有逃亡的话，孔夫子就会向这些丘八投来一瞥，子曰因材施教，有些人生来就是夫子拣选的大儒，有些却要历经磨练才能绽出光亮，讲的就是这个道理。

    只要多流血，多砍头，孔夫子总会赐福下来的。

    不过大头兵招募容易，但招募堪用的校尉，以达到上令下行，下情上达，致使三军如臂指使可就没那么简单了，冲