蔚蓝科技公司的前台原本是加拿大人，她去年结婚，在预产期快3个月前，公司就开始了招聘。

    招聘部最终选择了3个候选人，以便给老板陈嘉健做最终的确定，他对于公司的每个员工都是亲自面试才能入职。

    艾丽莎.唐，原来叫唐音。是其中一个，她18岁到温哥华昆特兰大学留学，4年大学生涯熬过去后，面临着更难的事情，谋生。

    离校一年多的她急需工作，以便签约一年后能拿到PR卡加拿大的永久居民持有的身份证件。

    她知道这个岗位的原职员在18个月产假休完后，自己很可能被迫离职，因为原职员有这个岗位的优先工作权，除非她自愿放弃。这也是公司在招聘时就已经跟她说清楚的。

    所以有些人不愿意临时做这样的垫脚，对于唐音来说，她乎，当然重点是要有一年的工作合同和经历。

    更多的人在毕业后3年的有效期内找不到工作，选择了回流。但如果没有收入也没有父母可以啃老的话，也只能在储蓄花完之前回流。她的同学很多都回国，当然，有很多是自愿离开的，想家啊，有什么能替代家乡的味道？

    她身体偏瘦，节衣缩食的缘故，在一米七的高度更让她显得摇摇欲坠。身高遗传自她的母亲，那个摔坏了膝盖的17岁芭蕾舞演员，知青下乡后嫁给了某个老实的村人，然后就有了她。

    不惜代价的母亲终于把她送出来留学，而她靠着兼职也顺利地毕了业。

    她顶着一个马尾辫，天鹅般脖颈上有着小巧的鹅蛋脸，那里一双清亮的眼犹如明月，单眼皮更显清纯。

    她选择了一身接近职业装的衣服和让自己显得干练的牛仔裤，反正加拿大这里衣着非常随意。

    她在等天车加拿大的架空列车，下车后，走到蔚蓝科技公司也只需要2公里了。

    她已经习惯走路，因为她必须适应和融入这个社会。

    从毕业前几个月就寄出了近百份求职信，希望能找到匹配会计专业的工作，但无不石沉大海。

    当然，这也是在她预期之内。

    她早就请教过前辈学长，那些找到工作，拿到PR身份的人。说如果温哥华没有当地的人脉，是比较难以找到合适工作的，因为这里的企业主比较喜欢录用过来的人。

    事实证明一切。

    而96年也是西人企业居多，没有多少华人企业，于是不坐吃山空，她就找兼职糊口。‘毕竟吃饱才是硬道理，才能支撑软实力，’一个学长的谆谆教诲。

    大统华真不好干，这是她做了近大半年，一站就腰腿痛得出的感悟，以往在麦当劳什么的临工不好比，但轻松些工资也低。

    凡事都是有代价的。

    先是等拿工卡，到处在华人的报纸广告，有天恰好在大统华买菜的时候看到了招聘启事。

    当天就去应聘，再过一个星期就得断粮。饿几顿没什么，被房东赶出门可不是好玩的。虽然加拿大对房西的保护一向很周全。

    首先要过面试关，中英文都需要考核一下，当然英语只需要很简单的就行，因为这个超市，多数都是华人。

    唐音和其他3人总算过五关斩六将的在15个竞争对手中获得了培训通知书，

    当面试官说，“欢迎你来上班！”的时候，唐音似乎有些鼻酸。

    她知道这才是开启通关模式的第一步，但对于能拿到时薪7刀7加币，哪怕每周只能做25小时，因为满30小时算全职，需要公司交三金。也是满足的。

    第2关，好像开始有些难度，要背出各种货品的代码，几百种蔬菜水果，每一个品种对应一个码，直到脑子里全都是数字，还好这难不住她。花了几天就全背下来。感觉很自豪，直到她的一个同事说只花了半天就全记住了，一问，人家是经济学硕士。

    第三步，签完厚厚一叠卖身契，就是分组培训操作，怎么收银，找零，礼貌用语，规范用语，行为步骤等等。

    第四步，唐音住在列治文，因为那里华人多，占到市区人口的70%，对她这个有着一个中国胃的人来说，还是挺方便。于是她被分到离家近的那个店，然后再实地培训。

    正当她呆立着有些无所适从时，一个看上去资格较老的收银员过来，叫她过去，并在旁边开始指导。过了几天，总算拿到一件小马甲，上班淘金。

    房东已经催了几次房租，钱的问题必须解决。

    但磨难还刚开启，几天后她知道为啥这里的人员变动这么频繁的各种原因。

    ‘累’

    顾客一到，你就得用最快的速度，在最短时间内清空右手边的商品。同时，扫描过机，逐一按不同的商品放进塑料袋，拎起来放到左手边，最后，结算，找钱。不能出错，还要识别假钞。

    还有10斤到40斤的整袋大米，整箱可乐，西瓜。

    这样连续7小时。

    脸上还要保持微笑，顾客来了说，“您好”走了要说，“再见”

    ‘烦’