2019年5月20日，星期一，雨。

    马上就六月了，接踵而来的就是暑假季。

    暑假季，对于很多人来说是无关紧要的，毕竟早已不是大学生。

    但，对于社会阶层的人来说，尤其是社会底层的人来说，新的挑战来临了。

    实习生，工资低没关系，能吃苦，不怕累，只要有份工作就行。

    俗话说，饿死胆小的，撑死胆大的，再后面就是胆大的怕不怕死的。

    无疑，实习生就有点像不怕死的。

    毕竟，工资低还怎么活？这是绝大多数人的想法，但实习生年轻，不怕，实在不行背后还有父母撑着。

    而绝大多数人则不同，离了工作，每个月的房贷怎么办？信用卡，车贷，养家糊口，孩子的奶粉钱，或是教育费用，家庭的日常开销……实在不敢想象。

    可是，扪心自问一下，我们真的无可替代吗？我们真的发挥了自己该有的价值吗？公司会养闲人吗？

    显然，工作是我们绝大多数人的衣食父母，但不是我们的父母，他们既没有义务也没有责任抚养我们。

    所以，某些人担心了。

    与此同时，还有一些人则是一年四季都在找工作，不是在找工作的路上，就是在路上找工作。

    说难听点这样的人就是没多大能耐，也没有自己的想法。好高骛远，心比天高。总感觉自己能做的不是自己喜欢的，自己喜欢的却看不上自己。

    说好听点就是这个世界对他们有偏见，不跟他们机会学习，不给他们机会选择。

    可是，我们在机会来临的时候有没有珍惜呢？在尚且够不着梦想的时候，有没有脚踏实地的做一些努力，自主的学习一些相关的技能，或者往自己想去的方向去尝试呢？

    更有甚者就更糟糕了，不知道自己要什么，也不知道自己有什么，总感觉这也不适合自己，那也不适合自己，关键是不找工作也不能拼爹。这可咋办呢？

    于是，三天打鱼两天晒网，混日子呗，瞎混呗。工作一不称心，辞了呗。此处不留爷，自有留爷处不是？

    就这样，晃晃荡荡，工作一年换了好几份，无一例外，全是底层的工作。

    几年过去了，突然知道想要了，只是，这个时候发现自己啥都没有，没存款，没技能，甚至对自己的了解也不甚清楚，半桶水，对啥都一知半解，百晓生吗？并不是，而是雨露均沾，啥也不是真的懂。问行业，不懂，问行情，不清楚，问专业，没有，问技能，不会，问学历，早还给学校了……

    这时，害怕了，后悔了，急急忙忙又投入不喜欢的工作中，从头开始，和一群比自己小的，实习生，比自己更差的，或者是差不多的人，抢饭碗，甚至自己都觉得羞愧难当，那个憋屈劲，哎。

    这个时候，只怕连自己也会来一句，报应啊！

    早知如此，何必当初呢？

    当然，有些情况也不是说我们自找的，可能是公司经营不善导致了要裁员，降薪，或者签了很多流氓条款，比如996什么的，加班不给加班费，给的工作量太大等等。

    最后，没办法，只能被离职。

    可是，离职了怎么办呢？

    总得找工作不是，尤其是已婚的男士。不然还真让陪自己一路走来的老伴去过以前的日子？这岂不是辜负了她。

    自己尚且勉强能够过过苦日子，可是家人怎么忍心？

    于是，只好匆匆忙忙又陷入找工作的境遇，找什么工作，该拿多少薪资，和心里预想的相差多少，以及这份工作是否是自己喜欢的，工作氛围如何，发工资及时与否……这些以往不甚在意的问题，一时间都成了工作的考量标准。

    而公司，自然也会考量你。这是一个选择和被选择同时进行的合理交易。

    为什么用合理而不是公平，那是因为，从市场的角度说，价值的对等总是相对的。

    如果说你不能为公司创造远超你所薪资的事情，那么公司岂不是成了你的公司？显然，商业活动不会这样，老板也不是傻子，公司更多的是为了盈利，不是为了某个员工，更不会特别的关照某个员工而不顾公司的利益。

    所以，在商场谈公平显然是幼稚的，不合理的。

    换句话说，人家总得图点什么不是？毕竟养的不只是某个员工，而是很多员工，还有老板自己的事业。

    所以，找工作，找不到自己满意的，价格同等的，公平的，公平吗？不公平，但合理。

    从某种角度上说，这就是市场，而个人，讲究的就是市场价值。

    有人曾说，当你能够领1k的工资的时候，你做的可能是2k。甚至远超这个价值。

    关键是，在这份工作你的收获也并不能仅仅以工资作为衡量标准。当然，这通常是人事或者领导会告诉你的。

    因为，确实，你除了能领到相对合理的一个工资外，你自身也能够提升自己的生存能力、市场价值、社会地位、机会等等。