指挥官：“.....所以说我们现在可以讨论一下我那个明显更靠谱的方法了吗？”

    格琳娜：“没办法了，就先按照指挥官大人的方法来吧，虽然明明我们的方法本质上是一样的，我的还更有效率的说....”

    你所谓的高效率是用我的人身安全换取的好不好！

    算了，我已经懒的再吐槽了。

    格琳娜：“那方法就改为努力让G36小姐喜欢上S09区。只要条件成熟，再由指挥官大人在适当的时机代表S09区向她发出邀请，还是很有可能让G36小姐愿意留下来的。”

    指挥官：“对，如果是这样的话，不仅是你和我，我们人形也要稍微努力一下了。”

    格琳娜：“这点的话请指挥官大人放心，我私底下已经问过我们的人形们了，大家对G36小姐都非常喜欢，也希望G36能一直留在S09区，所以基地的人形会和我们一起努力的。”

    格琳娜：“只要大家一起努力让G36小姐喜欢上S09区所有的一切，指挥官你之后再加把劲，努力提高下G36小姐对你的好感度，到时候在向G36小姐发出邀请的时候，我想她一定不会拒绝你的。”

    好感度，可以理解为人形对人类的信任，可以理解人形对人类的认可，也可以理解为人形对人类的尊重和崇敬。

    虽然原本是叫人形心理可视数据系统，但在IOP进行宣传的时候，说是可视数字达到100以上时人形誓约的成功率就能大于99%。而在誓约之后人类和誓约人形的亲密程度和好感度还会大幅度提升，所以这个系统也被用户戏称为好感度，现在这个俗称已经被广泛认可和使用了。

    但随着这几年人形人权运动愈演愈烈，现在这个人形好感度系统的察看权限已经被普遍撤销了。目前这是一项IOP总部才有的服务，是只有人形主动申请才可以体验的项目。

    不过格里芬作为IOP的特别客户还是有一些方法可以看到人形好感度的。

    结果说了半天需要提高G36对我的好感度这条终究还是逃不掉....

    格琳娜：“根据我的判断，G36小姐对你的好感度应该已经不低于50点了，这次我可是有90%的把握的！而为了达成我们目的，G36小姐对你的好感度至少要达到90点以上！”

    指挥官：“提高到90点以上，还要在不到两周之内....这也太难了吧。”

    一般来说普通人形只靠送蛋糕和冰淇淋等这种人形普遍喜欢的甜点就可以达到很高的好感度，但精英人形就完全不一样。

    硬要说的话，根据前辈们的总结，基本和追求一个人类女孩的难度差不多。

    不，根据我自己的经验来看，甚至还要更难。

    格琳娜：“指挥官大人拿出自信来啊！你现在可是格里芬人气第一的指挥官！你一定可以做到的！而且我们接下来要做的事情，事关S09区的未来，只能成功，不能失败，指挥官你肩负的责任更是重大！”

    指挥官：“你说的倒简单....话说让G36喜欢上S09区也不一定非要提高她对我的好感度吧，只要她喜欢上我们基地的人形和工作氛围不就行了，我只要好好把本职工作做好就可以了。”

    格琳娜：“指挥官大人你在说什么呢？！如果只是靠我们的话，最多只能让G36小姐认为我们S09区的人很好罢了。只有作为辖区灵魂的指挥官的你被G36小姐高度认可，才有可能让G36小姐愿意长期留在S09区！”

    指挥官：“好好好，我知道了，我知道了，我会想办法去做的。”

    感觉没什么干劲啊，而且仔细想想这事，我能起到的作用远不如她们嘛。

    毕竟怎么想人形和人形的关系才是最紧密的。

    这里就先敷衍的回复格琳一下吧，之后只要和之前做的一样就行了。

    只是完成G36的日常工作安排就很辛苦了，我已经不想再努力了。

    格琳娜：“真是的，指挥官大人要好好的拿出干劲来啊！请好好的想一下，如果连G36小姐的认可都得不到，你觉的之后M4A1小姐还会回到S09区吗，还会接受指挥官你吗？！指挥官想要和M4小姐在一起决心，想要S09区变好的决心，就只有这种程度吗？！”

    指挥官：“！！！”

    格琳的话语宛如一道闪电，击中了我的全身。

    她说的没错，如果连G36都不能认可我的话，那总部怎么可能原谅我的所作所为，M4怎么可能回到S09区。

    我还怎么可能通过与M4的誓约来实现我长久以来的夙愿！

    而且.....

    指挥官：“抱歉，格琳，我已经完全懂了，我会做的，我会努力去做的，我会拼尽全力去做的！”

    格琳娜：“没错指挥官，就是这样的气势！为了S09区，为了你和M4小姐幸福，也为了我们所有人美好的未来，指挥官大人，你能完成组织交给你的任务吗？”

    指