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第三十一章:世道再难,也要学会爱着(第1/3页)

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    一

    果然,在李荣友没有如约去往上海参加行业会议的以后几天,行政部那个混蛋经理开始一通瞎操作了。

    所有物业公司在总部都会有这样一个角色,负责各个项目上的采购、公司的指导性文件的下发、各种工作服的统计制作、各项杂务等。

    这个人被叫做行政部经理。(笔者不想给她起一个姓名,她不配。)

    这个搞定了老板的经理,她怎么也搞不定李荣友。所以,一直以来对李荣友都看不顺眼,但碍于老板对李荣友的器重,她一直都没有发作的机会。

    这一次,可算是逮着了机会。

    根据公司章程,没有向公司报备,无故不参加相关培训和会议的,要处以一千元至三千元的罚款。这样的处罚是由行政部下达的,只要老板批准了,处罚就成立。

    于是,李荣友被行政部处以三千元的顶格罚款。

    没有人猜到,老板这一次是怎么想的,他居然批准了对于李荣友的处罚。

    而且,还是在李荣友没有回到项目上,还在休假中宣布的处罚。

    例来,对于李荣友,老板一向是网开一面的,不论别人怎么议论,李荣友在公司只有奖励,好像还从来没有过处罚。

    很少有公司的项目经理还有部门负责人没有被因工作失误而处罚的。

    李荣友是一个特例。

    这一次,特例也不特别优待了。

    所有认识李荣友的同事,包括公司总部的很多同事,都在观看这一次的事件朝哪一个方向发展。

    李荣友无动于衷。

    陶芳坐不住了,陶芳是通过彼此之间共同的朋友知道的这件事。

    她总是要做些什么。

    为了这个已经不再爱她而她却依然爱着的男人。

    为了这个男人改变一下他的某些方面与世无争的性格。

    二

    皖北师范大学老校区的物业合同在几个月后就要到期,杜辉军在给一个人打电话。

    “你们公司这个月的物业考核,只能得到58分,下个月也不可能超过59分,你们自己想想后果吧!”

    对于接电话的那个公司的老板来说,这是一个没有比这个还要再坏的消息了。

    这个老板就是李荣友的老板,c公司的邹总。

    c公司的邹总在接到师范大学后勤集团杜总的电话后,没有丝毫停顿,第一时间召开了紧急会议。

    分析来分析去,都找不到要被师范大学拉黑的原因,

    按照物业服务合同,连续两个月,物业服务项目服务考评达不到60分的,除了巨额罚款外,还要被要求停止服务合同的履行,就是说被学校拉黑了。

    行业内有一个比较形象的比喻,叫做“赶场”,就是被赶走了。

    c公司被赶场,那会是整个行业的爆炸性新闻,那么以后在高校领域,他们将再无立足之处。

    这样的后果,谁也不能接受,包括邹总。

    终于,在进行分析研究之后,邹总得到了一个信息:

    好像最近李荣友被行政部处罚了三千块钱。

    “这是谁干的?我怎么不知道?”邹总暴跳如雷。

    凡事禁不住调查,一调查,是行政部经理给开的处罚,邹总的签字是真的,但邹总不知道什么时候签字的。

    邹总一下子明白了事件的来龙去脉,应该是有人在他酒后,让他胡乱签字的,而这个人是谁,就不言自明了。

    老板就是老板,还是邹总的智商高,他的一句:“我记不得这件事了。”就让别人不要去胡乱猜疑了。

    他立刻撤销了对于李荣友的处罚,即便不是这件事,他也不会同意对于李荣友进行处罚,毕竟,李荣友是他的最好的项目经理,没有人能够代替他的位置,这样的人才,有些小毛病是不足为奇的。

    他也立刻给李荣友打了电话。

    三

    李荣友问陶芳:“你怎么可以这样做呢?”

    陶芳并无愧疚感:“我是为了你。”

    “我不需要你这样为我。”

    “我愿意!”

    “你知不知道,你这样做的后果有多大?我们公司被师范大学拉黑还是小事,被整个行业笑话,被安徽所有的高校拉黑,被全国大部分高校拉黑这才是大事!”

    李荣友有些义愤填膺的。

    “我才不管这些,你都被人欺负成这样了,你还要维护你们公司,值得吗?”陶芳也是不甘示弱。

    “那是两回事,我被罚款是因为我违反了公司的制度,理所应当的。”

    “可是,你们公司有过这样违反制度被罚款三千块的先例吗?他们是拿你不当人看。”

    
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