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周风晴的助理辞职了,确切地说,是又一个助理辞职了。她的情绪化和暴脾气,常常让身边的人不知所措。在这个节骨眼儿上,周风晴紧急联系猎头,四处招兵买马。前前后后大概有一个多月,终于招到了一个她比较满意的人,郑尔,毕业于剑桥大学的传播学硕士,还在BBC有过两年工作经验。
说实话,能入周风晴法眼的人不多。而郑尔,她觉得是捡到宝了。
......
本来,海棠传媒广告部年中总结会一般都安排在7月。但是,今年由于罕见的暴雨气象灾害,整个公司都启动了非常机制,总结会也拖到了8月底。
总结会的场面还是很严肃的,海棠领导层的主要成员都会列席。这其中,就包括海棠集团董事会主席海宁,海棠传媒CEO刘长乐、以及海棠传媒副总经理陈迪等。
按照惯例,首先是广告部总经理王煜介绍上半年的工作情况。前几年海棠传媒改制,广告部开始以公司的名义运作,所以王煜是广告部总经理。
“上半年的情况还是不错的,我们今年的目标是比去年提高50%。”董事会主席海宁开始发言。
“为什么是50%呢?这个我会详细地解释一下。我们海棠传媒,自从成立以来发展的一直很顺利。前几年,新媒体开始兴起,我们也尽量在第一时间,争取抓住了这个风口。但是......”
正说着,王煜用ipad打开海棠传媒的,递给了海宁。
“但是,我们的速度还不够快、理念还不够新、行动力和运营方式还不够有效。”
“宁总,您这个问题提得非常及时,这也是我们目前的困惑。”趁着海宁喝水的间隙,王煜补充到。
“嗯,你们能意识到,很好。”
海宁接着说:
“几年前,广告部改革的时候,我们就特意强调,要下大力气加强团队的力量,将和广告以一种全新的方式结合起来,以优质的吸引人,同时转化为营收,在各个具体行业内都打响我们自己的品牌。所以,在招揽人才的时候,我们也拼命地寻找一些受过专业训练的新闻人才加入。”
主席台下,广告部的员工们悉悉索索地讨论着。确实,从这几年的行业形势和公司发展看,这个战略无疑是正确的。
“然而今天我发言的主题,是批评,尤其是在7月份的暴雨灾害事件中,我们的反应十分平庸。”
从表情来看,海宁对此十分不满意。
这是一个年近60岁的老企业家了,然而他的精神却始终像是正处在壮年。对时代的脉搏把握得非常准,这得意于他多年的商场经验,以及日复一日兢兢业业的钻研。60岁,很多人已经退休过上了养老生活,海宁虽然头发花白,眉毛也斑斑驳驳,但一双眼睛里透露出来的全是雄心和胆识。
“跟一些新成立的新媒体平台比,我们的还是太传统、太模式,缺乏互动,没有很好的自主传播性。”
海宁说着,意味深长地顿了一下,长抒一口气。
“不过,也不能全盘否定,还是有一些亮点存在的。我们海棠有一位叫林语尘的编辑,她做了个‘出租车司机接力:绿城到底有多少个双门路?’的活动,在司机群体里和市民里引发了广泛的传播,他们用自己的工作经验和专业知识,找出了绿城存在安全隐患的地方,给市政交通部门的决策了参考,也为市民的出行和安全加强了保障,同时,也提升了我们海棠的知名度。”
林语尘听到这里愣了一下。
她怎么也没想到,海宁会在年中总结会上提到这个报道。而且,由于当时主编没有授意她参与这个项目,她只是通过微博将自己的想法传递了出去,而她的微博认证是“海棠传媒编辑林语尘”。
确实,这条新闻的传播效果还不错,转发量达到了几十万。
别说,林语尘心里美滋滋的。
此处当然有掌声,林语尘嘛,大家都知道,但以前她是作为“巧克力仙女”轰动海棠,现在不同了,她是董事会主席海宁亲口表扬的“编辑林语尘”。
不知道现在,广告一部主编的心里是个什么滋味儿。
“嗯,这个林语尘,是广告一部新入职的非常出色的记者。”王煜补充道,还特意往林语尘的方向看了看。
“希望大家多向新人学习,我们要转变思维,小步快跑。”
接着海宁转向右边,跟王煜说:
“我们下半年的任务还是很重的,50%的涨幅,必须不打折扣地完成。而且,我们11月底还要举办海棠的10周年庆典活动,这个也要做出花样儿来。”
王煜十分诚恳地点着头。
中间休息10分钟,平时认识林语尘的不认识林语尘的,这时候都过来跟她打招呼。学习什么的先不说,只是看看养养眼也是好的。
这是郑尔第一次认识林语尘。
下半场开始。
“这次总结会,我们还要一个的任务,就是强调一下广告部