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    雅汉通讯顺利上马，刘经理承诺的第一批50部手机进入新装修的店面，肖振汉立即截留了10部手机，先对经理级别的管理人员进行配置。

    宋雅、袁茵、楚诚、赵大海、老鼠、林艳、孙姗姗、大龙等人各领了一部，剩下的两部，留着备用。

    楚诚设计好了全新的集团架构，肖振汉独断专行，宣布成立雅汉集团。

    雅汉集团母公司注册资本五千万，其中主体办公大楼折价两千万冲抵之后，剩下的三千万由肖振汉和宋雅联合出资，其中肖振汉出资一千万，宋雅出资两千万。

    接下来就是第一子公司雅汉塑料，公司注册资本一千万，其中一号生产车间折价五百万，剩下的五百万由赵大海夫妻联合出资。

    第二子公司雅汉食品，与雅汉塑料大致相当，折价五百万生产车间之后，剩下的五百万，楚诚拿了四百万，袁茵拿出所有的积蓄，凑齐了一百万。

    第三子公司雅汉信息，由于人才库的原因迅速的崛起，成了梦想之都知名的劳务中介公司，还获得了相关方面的资金扶持，注册资本一千万。子公司经理老鼠出资两百万，占了一定的股份。

    第四子公司雅汉监督，由于推出了与明珠接轨的质量监督体系，获得了广大消费者的信任与支持，故而同样拿到了扶持资金。子公司注册资本一千万，林艳个人出资一百万。

    第五子公司雅汉通讯，新买的写字楼折价五百万之后，孙姗姗决定承担剩下的五百万，注册资本一千万，与前面几家公司的规模保持一致。

    可是孙姗姗的手上并没有足够的资金，她纠结了很久，才拨通了尘封已久的那个电话。

    田主任接到电话，二话不说就打款。

    资金到位之后，楚诚的公司架构终于有了支撑。

    通过股东选举，肖振汉作为雅汉集团的董事长兼任执行总裁；宋雅任副总裁兼财务总监。

    雅汉集团母公子只保留财务部，公关部，审计部，研发部，法务部和人力资源部六大部门。

    五大子公司经理保持原状，楚诚建议说：“肖总，雅汉集团还需要建立两个子公司，才能保障集团顺利发展。”

    肖振汉同意了，由大龙牵头组建保全公司，负责集团的安保工作；由冯欢组建销售公司，负责雅汉塑料和雅汉食品的推广。

    雅汉集团成立董事会，所有股东皆进入董事会。按照保护原始股东的集团章程，仅肖振汉，宋雅，袁茵和孙姗姗四人拥有召开股东大会的权限，其余股东仅有提案权和投票权。

    肖振汉在集团第一次股东大会上宣布了集团的三大战略任务：保持雅汉塑料和雅汉食品的发展势头；巩固雅汉信息和雅汉监督的行业地位；提升雅汉保全和雅汉销售的生存能力。

    至于雅汉通讯，只是依附于刘经理的供货渠道而生存，利润空间虽大，可操作的余地却极其有限。

    如此一来，雅汉集团控股的子公司达到了七家，号称雅汉七雄。

    随着集团架构的完善，宋雅认为雅汉塑料和雅汉食品挤在一起影响安全质量，于是就决定把雅汉食品搬迁到水源地龙泉。

    肖振汉带着集团审计部前往龙泉实地考察，并聘请专家对水质进行考察。

    经过论证，龙泉的水质饱含多种有益于人体健康，延年益寿的微量元素，无需任何添加剂，就可以达到优质食用矿泉水的安全标准。

    恰巧田氏集团在龙泉附近有厂房招租，肖振汉当机立断，抽调资金付了首付款。

    一个月之后，雅汉食品取代雅汉食品，隆重推出了雅汉山泉和雅汉龙泉两大产品。

    在袁茵的主导之下，雅汉龙泉沿用之前的生产工艺，继续做蒸馏水产品。

    至于雅汉山泉，则是从明珠引进矿泉水生产线，精心开发矿泉水品牌。

    雅汉山泉依托于雅汉龙泉的销售渠道，很快就在矿泉水市场占据了一席之地。

    在当年八月的东区食品交流会上，雅汉山泉获得了金奖。

    雅汉监督的经理林艳，亲自为雅汉食品颁奖，并制作了铜匾以资鼓励。

    东区大酒店的总经理更是在交流会上拍板，与雅汉销售的经理冯欢签订了战略合作协议，把雅汉山泉指定为唯一合作品牌。

    东区大酒店更换合作品牌，也引起了其他行业的跟风。

    特别是东区的几所学校，都向雅汉销售表达了合作意向，只是对于雅汉山泉的包装提出了新的要求。

    冯欢拿到学校的订单，却一点也高兴不起来，关键是还有十几天就要开学了，雅汉山泉必须要在学生报到之前完成饮水机的安装，同时雅汉食品又得调整生产架构，优先满足学校订单。

    冯欢纠结了整整一个晚上，都没有拿出合适的解决方案。万般无奈的他，只得向肖振汉求助。

    肖振汉得知雅汉山泉走进学校，服务学校师生的消息之后，立即指示雅汉信息和雅汉监督全力配合。

    林艳亲自带领专家团队进驻雅