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    “你是不是还觉得挺得意？”W目瞪口呆，居然还有人为了自己一张简历上就一个毕业学校是真的而自豪的？

    “不是，不是，我不是那个意思，我真的是来应聘的，我觉得你们的武器设计思路很好，那些物流的快递员都没有多少源石技艺也能驱动那么强大的车载武器。”

    就是因为看到了这个，慑砂才跑过来应聘老夏手下的，实际上是想来交流一下技术理论，看看有没有可以互补的地方。

    阿米娅物流的武器是标准的车载热熔枪，从某种意义上来讲，也是对于塔露拉的一种保护。

    因为留下的痕迹都是龙女火焰的痕迹，就算有人追踪她的源石技艺也只会发现一件事。

    那就是，从来没有什么塔露拉，又或者说人人都是塔露拉。

    不过，这种事情不管是对于快要迷路的黑蛇先生还是荒野上的野盗来说，都不是什么好事。

    特别是后者，谁顶得住这种火力追着轰啊，而这就被慑砂先生看在了眼里，他当然不觉得这些人是强大到可以操作这种武器的高级术士，那么只有一个理由了，这些夏氏集团的员工们的武器是基于某种工业技术上的对源石技艺进行优化的装备。

    既然理想相同，目的近似，又是一个大公司，可以庇护自己避免被黑钢宰了，那当然就会跑来应聘啊。

    “我通过罗德岛的情报网查过了，萨尔贡最近有一间武器实验室被爆破了，怀疑是某个研究员的家属潜入导致，就共享来的公开信息来看，可能就是此人”W放下手里的通信终端，“所以，你是不是潜入搞破坏的？你可是有前科的。”

    慑砂先生现在简直是百口莫辩的样子，也没法辩驳，毕竟实验室真的是他炸的，他也真的是靠他哥哥的关系进去的，而他也确实带了可以炸掉实验室的武器，并且伪装了身份、种族和名字来，除了一个毕业学校外，没有一个真实信息。

    他把自己换位到对面的角度来审视自己的时候，发现洗脱嫌疑真的近乎于不可能的样子，因为太可疑了，每一个地方都可疑的样子。

    在W审讯慑砂的时候，夏氏集团的招聘会也随之渐渐落下帷幕，不得不说几万人争抢不到400个岗位是真的让老夏大开眼界，在星盟可没这种场面。

    星盟的正式、非服务业以及对于生产技能有一定要求的岗位都是从你还在学校里面的时候，就给你分配好了预选项，你之后的教育就是向着你已经选择的若干选择里面的职业方向发展。

    而服务行业以及对于个人生产技能没有要求的岗位依然可以采用社会招募的方式上岗，更别说，星盟的人口长期处于人比岗位少的状态，指望出现这种疯狂的争抢内卷场面几乎是不存在的——即便是在竞争最激烈的月球殖民地岗位方面，也没有这么夸张的样子。

    十个人抢一个位置已经是老夏在此之前能够想象的最疯狂、最热情的场面了。

    而现在是上百人甚至热门的行政岗位是几百上千人抢，就连工地打灰级别的现场岗位都是七八十个。

    如果不是结束得早，一些慕名而来的人没排上队的话，再持续几天，几千人抢一个行政岗都要出来了。

    其原因就是，理论上，老夏懂资本主义，懂资本主义的刮骨吸髓的方式，也明白资本家的底线就是没有底线这回事，但是他掌握不好：“比资本家稍微良心一点的待遇……”里面的这个「稍微」的度在哪里。

    他当然不会按照星盟的待遇给，而是按照他能够想象的，在抛弃了良心之后，以实用主义为导向的最低限度的待遇。

    简单说，发放的工资足以养活三口之家，给与的休假足以保证上班的精力，并且为了减少通勤时间，避免员工在地铁和公交车上浪费时间和公司的交通费用，提供了距离公司和工作场所最近的住房。

    没办法，整个旧城区都是他的，给员工安排住宿太简单了，而宿舍也是以实用主义为导向的，家庭型足够塞进去三个人，单身型是学校四人间，扣掉了所有华而不实的设施，完全以具体使用保障员工能够尽可能的长久、健康且精力充沛让他压榨劳动力的标准设计。

    然后比照这个最低限度的待遇，按照岗位、职责对各级中层和基层领导岗位进行一定程度的提升，而带来的直接后果就是，被人称之为「夏大善人」。

    更是让细作们精神百倍，这个待遇，一看就是未来集团骨干，从龙之臣的待遇——

    不然就龙门这个寸土寸金的地方，哪家公司给你提供45平米的家庭式员工宿舍啊？

    宽敞的宿舍，不高但是也不低的薪资待遇，良好的休假，虽然老夏砍了年假，但是一些星盟的最低标准习惯还是没来得及改过来。

    比如说女性员工的10个月带薪产假，导致招聘现场女生的数量是男生的七倍。泰拉上想休产假？

    你怕不是活在梦里，女工全年干到头，请假超过三天直接一个月工资扣光，产假那是活在梦里才有的东西，不对，按照泰拉工人的平均待遇，就算是在雷姆必拓也