红山县培训教室内，白一城终于等来了摆着臭架子、目中无人的辛大力。?ranwe?n?w?w?w?.?r?a?n?w?ena`com

    “欢迎啊，白经理，久等了，久等了。”辛大力心口不一，皮笑肉不笑。

    白一城非常大度，寒暄几句，便与辛大力谈起了e化改革之事。辛大力完全无视白一城的谈话，一会儿翻看手机，一会东张西望，待白一城讲完，只是简单的敷衍一句：“红山县营业厅一定会全力以赴，请白经理放心。”

    二人谈话之间，红山县销售人员开始陆续走进培训教室，白一城与辛大力之间芥蒂很深，白一城意味深长的微微一笑便结束了谈话。

    一会儿的时间，培训教室坐满了销售人员，满满登登的像开锅下饺子一般，白一城热情的与熟人攀谈，毛旺经理搂肩搭背的谈着当初的与白一城不闹不相识的经历。

    白一城对毛旺道：“以前毛经理吵着闹着要跳槽，现在赚到钱了，庆幸当初没走吧。”

    毛旺笑道：“现在打也打不走喽！”压低了声音，继续道，“我们这些老家伙消停了，可刚刚晋升的销售经理开始瑟了，又是秧歌又是戏，一瓶子不满半瓶子晃荡！”

    “噢？营业厅有什么事情吗？”

    “不瞒你说，新晋升的一批销售经理要被挖角了，以前营业厅的吕学松经理和吕钢拉拢他们去同业公司，据说给出了非常诱人的条件，工资加奖金一年五十万！”

    “现在金融大环境低迷，同业不搞管理，反而靠挖角填充业绩，真是恶意竞争！对了，大力经理没有做思想工作吗？”

    毛旺晃了晃头，撇了撇嘴，继续道：“大力经理滑么掉嘴儿的，遇到问题就一推六二五，大家都不信他说的那一套！我把话就放着，用不了多久，跳槽风波一起，红山县营业厅就得瘪茄子。”

    坛口封得住，人口封不住，红山县营业厅销售人员集体跳槽事件不经意间传到了白一城耳朵里，他万万没想到自己离开红山县后，跳槽风波又死灰复燃，更没料到辛大力的管理疏忽未来会给自己的职业生涯带来致命的影响。

    到了会议时间，白一城走上台前，自信娴熟的讲解了e化改革的大趋势，全体销售人员虽然听得认真，但脸上带着天真的茫然，因为e化改革这件事，辛大力只是一直拍胸脯打保票，并未按部就班的落实，所以，大家对白一城所讲的内容既新鲜又陌生。

    宣讲结束，白一城并没有急于离开，而是以调研智能手机使用情况为由，单独约谈了几名年轻的销售经理。通过私下了解，白一城发现吕学松和吕钢果然在秘密挖角销售人员。

    一波未平一波又起，折腾了几个月的e化改革不见起色，红山县又面临销售队伍集体跳槽风波，而且辛大力作为负责人知情不报，这一切让白一城联想到了董先生的那句话：犯太岁！

    红山县巡讲结束，白一城又马不停蹄的赶回了枫州，辛大力站在办公室窗台前，望着远去的吉普车，点燃了一支烟，嘀咕道：“e化改革？狗屁不是！”

    这时，韩得志走进办公室请示工作，他询问e化改革新管理办法何时开始执行。

    “这项工作先放一放，营业厅业绩一直下滑，队伍哪有心思搞这些杂七杂八的事情！”辛大力丝毫不在乎公司的一号工程项目。

    韩得志善意提醒道：“今天白经理已经宣导了新管理办法，如果不及时执行追踪，e化操作不达标的销售人员将取消公司业务方案获取资格，而且违规人员还要封闭工号。这件事……不小啊！经理，咱们得抓紧落实！”

    “这件事你就看着安排吧。”虱子多了不痒，营业厅乱摊子事挺多，辛大力根本不发愁。

    韩得志又道：“白经理讲了支公司要搞一个大型e化达人表彰会，还是巴西世界杯风格，这件事我看也要做好衔接推动，近期，我打算制作一些宣传展板……”

    没等韩得志说完，辛大力就打断道：“还表彰会？还世界杯风情？我看就是没事整事！”辛大力不经意问道，“得志，你跟白一城一起共事过，这个人怎么样？”

    韩得志挠挠头，腼腆道：“白经理想得多，做事稳……”

    “行行行，”辛大力不爱听，又打断道，“最近有销售人员跳槽，这件事你听说了吧？”

    “听到了一些传言。”

    “知道为什么吗？有因必有果啊，这些销售人员为啥要离职？还不是跟白一城有莫大的关联！他倒好，落得个功能名就，拍拍屁股走了，我呢？我到这里一直在为他擦屁股！队伍业绩差就是因为他精简了产品，若不是因为他，吕钢也不会离职，吕钢不离职也不会挖角销售人员，这一切都是连锁反应！”

    辛大力说了半天，韩得志也没弄明白当前队伍集体跳槽跟白一城到底有啥关系？但他只知道一件事，就是辛大力准备把营业厅的乱摊子和队伍跳槽的屎盆子硬生生的扣在白一城身上……

    一路之上，白一城闭目不语，司机知趣的关掉了车载广播，刚进枫州地界，白一城便