包括老式的“四块瓦”棉帽子、棉手套，老式棉皮军靴。汪鹏直接把尾货全部包圆，有两三千套。

    让被这批货已经压手里快两三年的老板喜出望外，把仓库里剩余的几十箱防寒口罩和厚棉袜都赠送了。彻底把这间仓库清空。

    老板当年退伍时，托关系在部队清理仓库时采购的。都是军品，质量好的没话说价格非常低，结果断断续续的只卖了一半。

    赚的钱再去掉人工和仓库租金，也就勉强小赚。

    这一下可算甩掉个大包袱，收回大笔资金。汪鹏要过他仓库的钥匙，说尽快拖走，不用老板送货。

    老板毫不犹豫的把钥匙给他，只说不急，仓库清空，房租已经交到年底，快结束了。

    老板爽气，汪鹏也不磨叽，直接转账把尾款都结了。谢绝激动的老板请客的邀请，

    回大明安排好地方后，汪鹏直接把两间教室都清空了，才把一仓库的物品转移过来分类摆放。准备今天就全部发下去。

    上午因为定好了接新学员，就准备中午饭后发放。

    汪鹏已经和老丈人沈大虎和大舅孙勇军，还有三当家孙守荣都交代过了。各个组分时辰轮流来小寨学校领防寒衣物。

    外面雪太大，新老学员都在温暖的室内火炕上，学习文化知识，和纪律制度。一期和二期抽调部分人手，协助汪鹏和沈凌云亲自发放物资。

    沈凌云为了犒劳相公，特意给他做了火锅吃，其实她自己也馋这一口。不出意外的话，这时候沈大虎和大舅一家肯定也在吃火锅。

    汪鹏上次带的铜制的炭火锅，被金银匠胡大叔拿去做样品学着做了一批，反正铜料多，几个当家的和各项目管事都发了。

    这种能放在炕桌上放几块木炭，就能热乎乎的吃上半天小锅，深受欢迎。不少山寨的小家庭都去换了。

    原本山谷的人少时，实行的是配给制，按人按需发放物资，后来人慢慢多了，就采用了半配给，半私有的模式，所有产出、缴获、盈利。一半缴公库，一半由出力人平分。

    在保证脱产军人生活无忧的情况下，三个当家的再从公库物资里拿出部分，奖励给突出贡献的团队和个人。

    对特殊物资，如盐、酒、粮按需配给。一直也执行的很好，原来的寨民们都接受这种大集体的生活，现在人口将近翻倍，再这样发放孙守荣已经忙不过来。

    后来都是靠着小寨的学生帮忙，才能把账目搞清楚。而且统一发的物资，有人用不上，有人不够用，既造成浪费，也产生矛盾。

    汪鹏和几个当家的以及各项目头领，几次集体讨论研究过后决定实行薪水制。按每个人的级别和岗位定薪。

    反正铜料不缺，汪鹏又搞了几台手动挤压机请胡大叔雕版制模，请铁匠刘叔翻制钢模，胡大叔又调制了三种铜液用不同比例的铜板，挤压铜币。

    分为青铜黄铜红铜币，比例为1:10:100大小和现代一元硬币一样大小，略薄，为了方便磨边和携带，中间开了方孔。

    正面四个字“天下为公”反面“一文、当十文、当百文”

    新钱质量上乘，手感光滑，字迹清晰。被大伙戏称“公道钱”开始只在山寨流通，后期流传出去后，也被周边百姓认可。

    又压制出中间无孔如袁大头一样大的解放币。正面是解放二字行书，反面是银币“千文”、金币“万文”。

    定了薪酬制后，全寨的人，按月拿工资和奖金，除了特殊情况，山寨不再发放实物，油盐粮凭本每月定额购买。过期作废不累计。

    潘燕燕接受安排，在谷里腾出一间小院，作为供销社使用。安排了几个初通算术，能做账的小媳妇，作为营业员。

    个人需要什么生活物资，自己去供销社买，可直接付钱，也可先记账，月底统一从工资里扣除。

    现在山寨普通的鸳鸯队寨丁底薪是2000文，值岗和外出津贴，作战津贴都制定了标准。

    普通劳力的月薪是1000文，加班补助，特殊岗位津贴，也都在几个项目头目激烈的争吵和妥协下，制定出大家认可的标准。

    匠人的技术标准和岗位工资也都制定下来。

    山寨的“解放银行“首任行长，由三当家当仁不让的担任，沈凌云兼任副行长，除了原有的账房先生全部调入银行外，汪鹏也抽调了有精通算术的学生协助。

    原有的民用仓库物资，全部移交给供销社管理。军用物资移交给鸳鸯队由二当家管理

    汪鹏的学员们按级别也有底薪补助，每月只有千文到几百文不等。安排实习时，享受正式职工半薪的津贴。ＷwＷ.ΧＬwＥй.coΜ

    毕业后再按实际的岗位级别定薪定酬。汪鹏也考虑过是不是推出的有点早。

    后来深思熟虑后，觉得制度还是宜早不宜迟。现在人不多，只当练练手，在试行期间，发现不合理的地方还能灵活调整。

    等以后地盘大了，人口多了，方方面面的利益，就不是现在这样，大家开个会