冉乐乐看了小钟一眼，后者有些茫然。她收回目光，转向小袁点了点头，“嗯，知道了。”

    “对了，知道是关于什么内容的会议吗？”冉乐乐顺口问道。

    小袁说，“是全体中层以上领导的临时会议，主要对近期工作的总结，具体也没说什么。”

    “好，谢谢你来通知，你们都先出去吧，我整理一下就上去。”冉乐乐抬手向她们挥了挥，低头在办公桌前收拾着什么，也没再看她们。

    “好的。”小袁例行公事地应完，出去了。

    小钟也跟在后面，带上门的时候，颇有意味地看了冉乐乐一眼，冉乐乐对她肯定地点了下头，示意她放心。

    其实她心里一点底也没有，手里收拾什么资料不过是做做样子。事情发生得太快，她自己都没反应过来。而且这也算项目部的大地震，秦越居然没提醒她一声，让她真是措手不及。

    何况王经理的事，如果真如小钟担心的，她应该也会受牵连。她隐约觉得一会儿的会议跟这事脱不了关系，说不定还会有人对此小题大做。

    果然，会上，某股东先申斥了最近秦氏的不良风气，然后批评了该项目涉及人员的重大失误让公司蒙受损失，再勉励经理们引以为戒，细心工作。最后，借题发挥，指桑骂槐地将冉乐乐责骂了一通，还说：能力不够就多听别人的意见，别自作主张，自以为是。

    最后一句虽没指名道姓，但说的冉乐乐能力不行，又尸位素餐，意味是极为明显的。

    他的话得到了部分股东的支持，他们对冉乐乐的不满从她进公司的第一天便存在，只是碍于秦越的身份不敢表露，可冉乐乐做错事让股东利益受损，他们就不得不管了。

    “我认为，公司应该再制定一套详细的赏罚、进退制度，才能保证公正严明，充分发挥人才功效。”某股东看了主席位上的秦尚阳一眼，顺势提出。

    秦尚阳垂着眼，十指松松地交握放在会议桌上，不置可否，只是听着。

    马上有人附和，“对，把对的人用在对的地方，工作才高效，我赞同。行的就上，不行的就退，有压力才有上进的动力……”

    某位老股东气定神闲地说道，“人事变动过大，容易造成动荡，影响士气，也不全然是好事……”

    其他股东七嘴八舌的讨论了一会，却没有一个肯定的结论。

    “秦越，你怎么看？”秦尚阳突然偏头转向一旁的秦越，沉声问道。

    秦越面无表情地坐在副主席位上，全程并无发表意见，末了才淡淡说了一句，“谁都需要成长。”护短的意味甚浓，众人想起秦越在大型慈善晚宴上也对冉乐乐宠护有加，也都不好再说什么。

    坐在前排的郭恺短暂地看了冉乐乐一眼，只一贯地微笑着，也没说什么，既不公开支持秦尚阳，也不明确站在秦越一方。

    只是以黎世波为首的老股东看冉乐乐那傻愣愣的样子背地里直摇头，虽然他们支持秦越，但对他把冉乐乐安排到项目部经理这个颇为重要的位置上，实在不能认可。

    秦越护着她，冉乐乐没被责罚，但该听的责备话，还是一字不差理解到了。

    她低着头，直直地盯着面前的文字资料，感受到来自四面八方并不友好的目光，嘴唇抿得很直。

    她并不觉得有人故意弄她，被人抓住把柄，只怪自己太大意。也觉得自己还是太嫩了，文件签字前一定要亲自把关，因为一旦签字了就要负责，就算好心帮人也不能乱签。小钟也提醒过她要小心的，可她却忘记了。

    如果因为自己的失误，让秦越在其他股东面前没有威信，甚至在之后的工作中受到影响，她会万分自责。

    会后，秦越把她叫到办公室里，大致了解了下情况后，便安慰她，让她别放在心上。

    冉乐乐睁着圆圆的杏眼，觉得自己有些没用，才来几天就出错，还在大会议上被揪出来责骂。

    股东们更瞧不起她，顺便也会对秦越有意见。

    她站在落地窗旁，看了下外面开阔的天地，心里却有些压抑，转向一旁的秦越，歉声道：

    “对不起，你怎么就那么放心让我当经理？不怕我连累你吗？”

    秦越笑了笑，手指在她光洁的额头上轻轻地弹了一下，声音颇为宠溺地只说了两个字，“傻瓜。”

    “啊。”冉乐乐吃痛地轻叫一声，捂着额头，仰面瞧向秦越。阳光透过玻璃窗照射进来，照得他轮廓分明的脸线条柔和了许多，秦越漆黑的头发和长长的睫毛此刻都蒙上一层淡淡的金光，他轻眯着眼，唇上挂着笑，好看得犹如神祇。

    冉乐乐看呆了，就觉得胸口有只小鸟在扑腾扑腾地飞，一直飞上她的嘴角，飞进她的心里。

    这事以后，秦氏高层明显看出她是个草包，没几个人再把她放在眼里，除了一个人，依旧紧紧地盯着她。

    董事长办公室里，秦尚阳端坐在办公椅上，面容严肃，手里翻着着公司最近的股市分析表，助理站在一旁，小心地向他汇报，“股东们对那女孩颇