校充满了尊敬，吴校也许不是个好的管理者，但她是个善良人。

    过了两天，小璐来找鹿鸣，跟她说：“我想调去西湖分校给陈校做副手，陈校很赏识你，所以想请你出面替我游说下他。”

    鹿鸣很是吃惊，“他什么时候赏识我了？”

    小璐说：“陈校是我们校长里头文化水平最高的，品味也是最高的，他来公司这么久，你是唯一一个他公开赞赏过的人。”

    鹿鸣呆了，“他什么时候公开赞赏过我了？”

    小璐如数家珍的掰着指头给鹿鸣算，“多了去了，上回你扣他的卫生分，他还笑眯眯的，说你是干大事的人，你被老板扣了年终奖，他主动请你吃饭，他还好几次邀请你去校区发展，种种迹象都表示，他非常赏识你。”

    鹿鸣想想似乎也是。

    小璐趁机说：“怎么样，帮我搭个桥吧？”

    鹿鸣反问她：“你为什么想离开花堤校区？”

    小璐的回答简单直接：“吴校是个感情用事的人，跟着她没前途，校区好几个招生助理都这么说，那些稍微有点能力的，都申请调去别的校区了，留下的都是普普通通的人。陈校年轻有为，老板已经内定他是宋校（读者诸君还记得宋校吗？19章有提过他，公司的大区校长，王校的顶头上司，年龄有点大了，将近退休）的接班人，给他做副校长，前途好。”

    鹿鸣想了想，说：“小璐，我理解你的用心，你跟陈校本质上是一类人，你们管理校区的风格有诸多趋同之处，而他又比你有经验，你给他做副校长，短期之内，能力会迅速提升。”

    小璐眼睛发光，说：“对！我要的就是这个。”

    鹿鸣又说：“但我还是建议你不要去西湖分校。”

    小璐娇俏的瞪眼，“为什么？”

    鹿鸣说：“陈校不会要你，何必自讨没趣。”

    小璐急道：“为什么他不要我？”

    鹿鸣娓娓道来，“陈校现在这个副校长，招生虽然不行，但是管团队很厉害，不管是做计划还是做执行，只要陈校定好目标，她就能妥妥当当的安排下去，定期反馈结果，出了问题积极协调解决，完全不需要陈校操心，陈校只需要专心抓业务就行了，他本身也擅长这个，两个人搭配得非常好，你能跟这位副校长比吗？如果不能，就只有动用黄马褂的特权了，让老板调你去，但我相信老板不会这么做。 ”

    小璐说：“为什么？你怎么知道？”

    鹿鸣说：“调你给陈校做副校长，会伤了吴校的心，也会把陈校架在火上烤，陈校好不容易在老校区积攒下来的人气也会损失殆尽，失去老校区的支持，大区校长这个位子，就算扶上去了，他也坐不稳。”

    小璐有点泄气，说：“那怎么办，我要改变自己适应吴校的风格吗？”

    鹿鸣说：“不一定要改，其实你可以研究如何跟吴校互补，技能互补的团队是最稳固也最有产出的团队，陈校跟现在的副校长为什么很搭，就是因为他们俩互补得很好，你跟吴校也是一样，吴校重感情，你重理性，这是很好的，花堤校区在吴校手里是一个有人情味没有竞争力的校区，但它同样可以变成一个既有竞争力也有人情味的校区，改变的关键在于掌舵那个人，老板为什么会同意你给吴校做副校长而不是从其他校区调副校长过来，相信也是希望你能改一改吴校光谈感情不谈业绩的风格，为花堤校区注入一些理性因素，使校区能重新焕发青春。”

    小璐赌气的说道：“怎么互补，她根本不听我的，她觉得我年纪太小，又是个副职，我说的话连耳旁风都不如。”

    鹿鸣说：“你错了，吴校不听你的，不是因为你年少又是副校长，是因为你的实力还不够，你需要继续积极认真地工作，为校区做一些实实在在的贡献，而不是在口舌上跟吴校争锋。简单说就是拿业绩说话。”

    小璐瞥了撇嘴，说：“那好吧，我再试试看。”

    她眼珠眨了眨，突然很神秘的对鹿鸣说：“你知道我是谁吗？”

    鹿鸣说：“小璐啊。”

    小璐嘿嘿笑了两声，“告诉你，我是cherrie的妹妹。”

    鹿鸣神色不变，说：“原来是老板娘的妹妹。”

    小璐撅着嘴，“你这个人，真是一点都不好玩，奇怪老板为什么会那么喜欢你。”

    鹿鸣摇头，“你错了，老板不喜欢我。”

    小璐做了个夸张的表情，“他为了你都跑去我家退亲了，我爹差点打死他，我姐也气死了，把他骂得狗血淋头，他吭都没吭一声，这还不叫喜欢，什么才叫喜欢？”

    鹿鸣没做声，过了一会儿才淡淡的说道：“他退亲或者不退亲，那都是他自己的决定，跟我并不相干。”

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