考核过程干脆利落，速度快得惊人，可现场的气氛却让人揪心到窒息。

    每当老张头他们在本子上画下叉，那些失去进厂资格的工人，脸上的希望瞬间垮掉。有几个年纪稍大的，忍不住嚎啕大哭起来。

    七百多人的考核，不到一个小时就已经筛选得七七八八，留下的人面色凝重却又庆幸。

    另一边，刘志远亲自考核那二十五个来自自行车厂的员工。

    他看着一张张紧绷的脸，语气不自觉地软了一些。

    “会计，出列。”

    一个穿着朴素的女人，立刻走了出来。

    其实两人早就认识。但刘志远心里清楚，今天的考核关乎公平，至少看起来要公平。

    “做过几年会计？”

    “十五年，从进厂就一直在财务科，大小账目都经手过。”

    “成本核算会吗？”

    “会，厂里的原材料、工时、损耗，各种成本核算都做过。”

    “工资核算呢？几百人的工资表，能独立做出来吗？”

    “能，以前厂里的工资核算，我牵头做了八年，从来没出过差错。”

    刘志远听完，甚至没有问第三个专业问题，就在本子上写下她的名字。

    “做过销售的，出列。”

    两个女人应声走出。

    “咱们以后要卖高价位的自行车，你们觉得目标人群是谁？说说你们的想法。”

    短发女人率先开口。

    “卖给年轻人！年轻人爱运动、爱面子，愿意花钱买好的，高价位的款式，他们接受度最高。”

    另一个长发女人想了想，补充道：“卖给当爹的！做父母的，最舍得给孩子花钱。”

    这两个答案各有侧重，但都说到了点子上。

    他笑着在两人的名字后面，都画了勾，“思路不错，继续努力。”

    “会做饭的，出列。”

    又有两个女人走了出来。

    刘志远摆了摆手，语气愈发随意。

    “行了，食堂正好缺两个人，就你们了。平时多琢磨琢磨厨艺，精进一下口味，要是有员工反映饭菜不好吃，你们要自己改进。”

    两人愣了一下，拼命点头。

    没想到面试这么简单，刘厂长这是妥妥的给她们放水啊！

    很快，所有名单都被统计好。

    刘志远重新拿起大喇叭，对着还在等候结果的众人喊道：“大家安静！”

    “等会儿念到名字的，到我这边登记。没念到名字的，今天辛苦大家跑一趟了，以后厂里要是再招工，咱们有机会再合作。”

    “陈娟。”

    “到！”

    “杨成功。”

    “到！”

    一个接一个名字被念出，每念到一个，就有一个人从人群中快步走出，郑重地在登记本上签下自己的名字。

    签完字，有的人眼泪在眼眶里打转，强忍着不让它掉下来。

    他们就像一棵棵被狂风撕扯了许久的树，无依无靠，如今终于找到了可以扎根的地方。

    名单很快就念完了。

    轴承厂和自行车厂的考核通过者加起来，正好七十五人，不多不少，刚好满足招工需求。

    许阳刚进厂区，就听见刘志远中气十足的声音。

    抬眼望去，只见他站在水泥台上，手里举着大喇叭。面前是刚筛选出来的工人，一个个仰着脸，听得聚精会神。

    水泥台旁边，还站着不少没被选上的下岗职工。他们舍不得走，就那么远远地窝在角落里听，眼神里满是羡慕。

    沈冬双手抱胸，看见许阳进来，当即收起手臂，抬脚快步朝他走来。

    许阳掏出昨晚整理好的薪资体系和晋升渠道标准，塞给身后的姜甜。

    “把这个给老刘，告诉他给工人们讲清楚。让大家放宽心，踏实干。”

    “好的，许哥！”姜甜接过，小跑着朝水泥台那边去了。

    刘志远接过姜甜递来的纸，低头扫了一眼，眼睛立马亮了，大手笔啊！

    他再次举起喇叭，声音愈发洪亮。

    “同志们，薪资待遇和晋升渠道的实施方案，许总已经拟好了。下面我给大家解读，有什么不明白的，尽管问我！”

    台下几十双眼睛齐刷刷地盯着他，连那些没被选上的工人，也忍不住往前挤了几步。

    “咱们厂的工资，由基本工资