海川精工没有立即回应。

    一个小时过去。

    两个小时过去。

    官方账号始终保持沉默。

    可海川精工内部，已经乱成一团。

    设备部会议室内，董志强将手机重重放在桌上。

    “谁把项目申报截图发出去了？”

    会议室里的几名工程师没有说话。

    公司公开声明发布以前，大部分员工根本不知道发生了什么。

    他们只被告知，前员工违规使用企业技术。

    直到周野公布时间线，内部员工才发现，所谓的侵权技术，很可能来自周野本人提交的方案。

    “董经理。”

    技术副总翻看项目资料。

    “这份国产驱动替代建议，最早到底是谁提出的？”

    “是设备部集体研究成果。”

    董志强回答。

    “周野只参与了一部分前期讨论。”

    “为什么公司邮件记录显示，是他提交了完整建议？”

    “那只是初步想法。”

    “真正形成项目，是在他的报告基础上由设备部完善的。”

    “那项目提出时间为什么早了半年？”

    会议室重新陷入安静。

    日期不是一个可以随意解释的问题。

    周野提交建议时，公司邮件有明确时间记录。

    董志强申报项目，却把提出时间改到了半年以前。

    这已经不是简单的署名争议。

    如果项目成果来源和申报时间存在问题，公司发放的技术奖金也要重新审查。

    更加麻烦的是，那条发生事故的生产线。

    保险维修报告显示，事故处理过程中使用了国产驱动替代方案。

    如果这套方案来自周野，公司就必须重新调查他被辞退的真正原因。

    “先删除公开声明。”

    技术副总作出决定。

    “在内部调查结束以前，任何部门不得继续对外发言。”

    董志强脸色骤然变化。

    “现在删声明，不就等于承认公司理亏？”

    “不删除，难道等对方继续公布证据？”

    “公司法务已经看过你的材料。”

    “目前没有证据证明轴承厂的控制方案使用了海川精工专有技术。”

    “仅凭技术方向相似，不足以支持公开指控。”

    “这件事必须到此为止。”

    下午六点，海川精工删除原声明。

    随后发布一份简短说明。

    公司表示，经过初步核查，目前尚未发现周野在轴承厂维修项目中使用海川精工保密技术的直接证据。

    此前声明表述不够严谨，现予以撤回。

    对于内部项目申报时间和人员贡献问题，公司将启动独立调查。

    说明最后，没有出现道歉两个字。

    可所有人都看得出来，海川精工退了。

    评论区风向彻底改变。

    “上午还说人家窃取技术，晚上就查无实据？”

    “如果没有证据，为什么敢公开指控前员工？”

    “让他背事故责任，把他的方案拿去领奖金，现在还反咬一口？”

    “董经理怎么不出来说话了？”

    “旧铁生花这个笔名真没起错，废设备能修，烂账也能翻出来。”

    兴华修理铺门前，陈大川反复刷新页面，笑得合不拢嘴。

    “野哥，声明真删了！”

    “海川精工设备部经理的个人账号也关了评论。”

    “早上取消预约的两家工厂，又打电话说想重新约时间。”

    “其中一家还愿意提高检测费。”

    周野却没有表现得特别兴奋。

    海川精工撤回声明，只代表这场公开争议暂时结束。

    公司内部最终如何处理董志强，和他没有太大关系。

    真正有价值的，是这次争议让更多工厂看见了国产控制替代方案。

    修理铺电话从下午开始便没有停过。

    包装厂的自动装箱设备。

    食品厂的冷冻生产线。

    家具厂的数控雕刻机。