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    雅汉山泉在集团的有力保障和配合之下，很快就在各合作学校站稳了脚跟。

    特别是东区希望小学的做法，更是成为了雅汉山泉合作学校模仿的对象，成了老师爱护学生的优秀榜样。

    雅汉山泉桶装矿泉水进入校园，对逆水集团的校园专属品牌形成了致命的冲击，一下子就抢占了1／3的市场。

    雅汉公司的综合实力强大，雅汉食品专注于校园矿泉水的品牌打造，再有交流会金奖的助力，使得逆水集团只能依靠降价促销的办法巩固市场地位。

    三年前，逆水集团的校园桶装水拿到了交流会金奖，靠着一招鲜吃遍天，很快就拿下了九成的市场。

    逆水集团的垄断行为，惹恼了很多人。同时也是其董事长朱逆水战略决策失误，由于固步自封，当龙泉的泉眼被人发掘之后，拥有者最先寻求的买家就是逆水集团。

    只可惜朱逆水骄傲自大，以为掌握了桶装水领域的绝对话语权就可以为所欲为。故而在谈判的时候竭尽所能的压价，总经理吴平安多次劝谏皆无功而返。

    龙泉开发商田氏集团忍无可忍，毕竟与逆水集团合作只能保本，故而双方的谈判不欢而散。

    谈判破裂之后，朱逆水放出狠话，扬言没有食品公司敢于接手，让田氏集团自己开发。

    代表田氏集团主持谈判的田主任见状，也不再找其他小公司谈合作。

    正在这个时候，恰逢雅汉集团调整架构，布局产业，雅汉食品面临搬迁。

    田主任干脆打电话给肖振汉，双方相谈甚欢，很快就达成了合作意向。

    雅汉食品挂牌龙泉，直接给了逆水集团当头棒喝。

    以逆水集团的体量，对付小小的雅汉食品自然是手到擒来。

    然而雅汉集团和田氏集团联合，雅汉食品又在桶装水领域占有一席之地。

    双方见招拆招，迫使朱逆水认清现实，无法从正规层面压制雅汉山泉的问世。

    特别是逆水集团在一个月之前竞标交流会筹备输给了雅汉监督，朱逆水才慌了神。他为了巩固逆水集团在桶装水领域的地位，强制要求吴平安把两个不成熟的矿泉水产品提前投产。

    吴平安劝谏说：“董事长，这两个产品尚未过检，专利亦未申请，提前投产风险太了。”

    朱逆水叹道：“这我知道，可是负责筹备的雅汉监督已经公布了东区食品交流会的展品细则，已经参展并获奖的产品，可以二次参展，却不会列入评奖范畴。”

    吴平安一听就傻眼了，雅汉监督这是公报私仇，打了逆水集团一个措手不及。

    在这种情况下，逆水集团若是没有新品问世，行业地位就会动摇，甚至影响既有产品的推销。

    朱逆水倒是善解人意，声称只要吴平安可以解决参评展品的问题，逆水集团就不会提前上马不成熟的产品。

    然而吴平安巧妇难为无米之炊，逆水集团又必须要提供至少一个参评展品，两权相害取其轻，他只能按照朱逆水的指标老酒装新壶，再以新品的名义参评。

    只可惜逆水集团的销售部经理刘顺水为人正直，关键是他家孩子所在的学校，一直逆水集团负责供应桶装水。然而老酒装新壶，价格却涨了一倍，这可是明目张胆的坑学生家长的钱。

    再加上逆水集团强行更改外包装，资金链受到了影响，朱逆水为了节约开支，竟然召开高层会议，宣布延迟发放夏季工资。

    刘顺水一下子就陷入了穷困潦倒的境地，没有了夏季工资，孩子的学费没有了着落。他在工作之余东拼西凑，好不容易才凑齐了，谁料交费那天，却被老师当场告知饮用矿泉水的费用涨了一倍，搞得他受尽了白眼。

    刘顺水成了老师和家长眼中的笑话，虽说最后找人周转把钱交了，可是那份憋屈却挥之不去。

    关键是朱逆水和吴平安绕过刘顺水涨价的行为，彻底的激怒了他。

    刘顺水一时头脑发热，就向雅汉监督举报了逆水集团的违规行为。

    此时距离东区食品交流会仅有一天时间，林艳也拿不定主意，于是就向肖振汉汇报。

    肖振汉觉得在交流会上向逆水集团发难效果会更好，于是就指示说：“你们准备好相关数据，然后当众检测参评展品的成份，届时与会者自有公论。”

    林艳立即按照肖振汉的指示进行布置，并连夜发放邀请函，把逆水集团的技术总监和雅汉食品的技术总监拉进了专家评审团。

    交流会开始之后，专家评审团对其中几个参评展品进行评审之后，顺理成章的评审雅汉龙泉和雅汉山泉。

    雅汉龙泉是雅汉食品的老产品，走的是蒸馏水的路子；而雅汉山泉作为优质矿泉水，其生产工艺为最新式的矿泉水生产线。

    通过检测，雅汉山泉的各项数据均让评审团信服，就连逆水集团的技术总监也出于职业素养给予了中肯的评价。

    接下来，有与会者看热闹不嫌事大，直接提议说：“上一届的金奖获得者是